Ingénieur Commercial (H/F)

L'Usine Nouvelle; Blois; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Groupe international industriel

Environnement technique et proximité

Equipe commerciale à taille humaine

Job summary

L'Usine Nouvelle recherche un Ingénieur Commercial (H/F) en CDI pour le Loir-et-Cher (41). Rémunération: 55–70 k€ fixe + variable + véhicule. Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels et identifier les besoins et opportunités.

Vous proposerez des offres techniques et travaillerez avec les équipes internes. Formation supérieure en commerce ou ingénierie requise, première expérience commerciale industrielle, anglais professionnel indispensable.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique.
• Première expérience réussie dans le développement commercial de produits ou solutions techniques en environnement industriel.
• Anglais professionnel indispensable.

Responsibilities

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients dans l’industrie.
• Détecter de nouveaux relais de croissance auprès des clients existants et proposer des solutions.
• Piloter les démarches commerciales de l’identification du besoin à la présentation des offres.
• Promouvoir les solutions techniques de l’entreprise et accompagner le client.
• Contribuer à la stratégie commerciale et partager l’analyse avec le Responsable Commercial.

Skills

Anglais professionnel

Autonomie

Orientation résultats

Relation client

Education

Formation supérieure en commerce/Ingénierie

Job description

En Bref

Ingénieur Commercial (H/F)
CDI, Loir-et-Cher (41)
Rémunération : 55-70K€ (fixe + variable) + véhicule
Key Account Manager, Responsable Comptes Clés, B to B, Industrie, Aéronautique, Aérospatial, Mécanique, Métallurgie, Sales, Portefeuille Clients

Vos Principales Missions

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients, en construisant une relation durable avec les interlocuteurs industriels et en identifiant leurs besoins et opportunités.
• Détecter de nouveaux relais de croissance auprès des clients existants : nouveaux programmes, nouvelles applications, nouveaux besoins ou extensions de gamme.
• Piloter les démarches commerciales, de l’identification du besoin jusqu’à la construction et la présentation des offres, en collaboration avec les équipes internes concernées.
• Promouvoir les solutions techniques de l’entreprise, notamment sur les gammes de raccords et composants de transfert de fluides, en apportant aux clients un accompagnement à la fois commercial et technique.
• Contribuer à la stratégie commerciale, en assurant une veille sur les marchés, les évolutions clients et les opportunités de développement et en partageant vos analyses avec le Responsable Commercial., VOTRE PROFIL :
• De formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique, vous disposez d’une première expérience réussie dans le développement commercial de produits ou solutions techniques en environnement industriel.
• Vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques de vos clients et de construire avec eux une relation commerciale de long terme. Une expérience dans l’aéronautique, la mécanique, les équipements industriels ou un environnement comparable constitue un véritable atout.
• Curieux, autonome et orienté résultats, vous appréciez les environnements techniques et savez travailler avec des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre sens du service client seront essentiels dans la réussite de votre mission.
• La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Les Avantages Chez Notre Client

• Rejoindre un groupe industriel international reconnu dans des secteurs à forte exigence technologique.
• Évoluer dans un environnement combinant expertise technique, innovation et proximité client.
• Intégrer une équipe commerciale à taille humaine et travailler en lien étroit avec les différents métiers du site.
• Bénéficier d’un portefeuille et d’un périmètre permettant de développer une véritable dimension commerciale et stratégique.
• Participer au développement d’une activité positionnée sur des marchés exigeants et à forte valeur ajoutée.

Le Processus De Recrutement

• Un premier échange avec Adsearch afin de comprendre votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel.
• Un entretien avec les équipes RH et le Responsable Commercial.
• Un ou plusieurs échanges avec les interlocuteurs opérationnels afin de valider votre adéquation avec le poste et l’environnement.