Ingénieur Commercial B2B (H/F) - secteur Télécom

talents commerciaux; Sélestat; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive et variable

Job summary

Talents Commerciaux recherche un Ingénieur Commercial B2B (H/F) pour le secteur Télécom, basé autour de Strasbourg (67). Vous accompagnerez PME, ETI et collectivités dans leurs projets de connectivité et de transformation numérique, avec une forte proximité client et un haut niveau d’expertise.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de solutions télécoms B2B et maîtrisez les domaines fibre, téléphonie, réseaux et cybersécurité.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience dans la vente de solutions télécoms B2B.
• Connaissance fibre, téléphonie, réseaux et sécurité.
• Autonome, à l'écoute et force de proposition.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille PME/ETI/collectivités.
• Qualifier les leads et convertir les opportunités en business.
• Prospecter sur le secteur Alsace Lorraine Moselle.
• Réaliser des rendez-vous clients sur le terrain (5–10/semaine).
• Réaliser audits des besoins et proposer des solutions adaptées.
• Présenter des propositions commerciales et préparer les appels d'offres.
• Piloter les opportunités jusqu’au closing et assurer le suivi client.

Skills

Vente B2B

Solutions Télécoms

Prospection

Education

Formation supérieure commerciale

Job description

Ingénieur Commercial B2B (H/F) - secteur Télécom #80275

Offre publiée le 05/10

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Ingénieur Commercial B2B (H/F) - secteur Télécom

Talents Commerciaux recrute pour l'un de ses clients, un opérateur télécom doté d'un fort ancrage dans le Grand Est, un Ingénieur Commercial B2B (H/F), basé dans la région de Strasbourg (67).

En tant qu'Ingénieur Commercial (H/F), vous accompagnez les PME, ETI et collectivités de votre secteur dans leurs projets de connectivité et de transformation numérique (fibre, téléphonie, communications unifiées, cybersécurité, réseaux et services associés), avec une approche de proximité et un haut niveau d’expertise.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous avez les responsabilités suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de PME, ETI et collectivités ;
• Traiter et qualifier les leads entrants ; convertir les opportunités en nouveau business ;
• Mener des actions de prospection ciblées sur votre secteur (Alsace Lorraine Moselle principalement) ;
• Effectuer les rendez-vous clients sur le terrain (5 à 10 par semaine environ) ;
• Comprendre les enjeux et besoins des clients et réaliser un audit de l'existant, en collaboration avec les équipes avant-vente ;
• Construire et présenter des propositions commerciales adaptées ;
• Participer à la préparation et à la réponse aux appels d’offres, notamment auprès des collectivités ;
• Piloter les opportunités commerciales de la qualification jusqu'au closing, en passant par la négociation des conditions commerciales ;
• Suivre la relation client et identifier les opportunités de développement du portefeuille.

Poste basé dans la région de Strasbourg (67), avec des déplacements fréquents sur la zone.

Le profil recherché

De formation supérieure commerciale, vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum dans la vente de solutions télécoms, acquise auprès d'une clientèle B2B.

Vous connaissez les enjeux liés à tout ou partie des domaines suivants : fibre, connectivité, téléphonie, communications unifiées, réseaux, cybersécurité ou services IT.

Vous savez détecter et convertir une opportunité de business. Vous êtes autonome, à l'écoute, et force de propositions.

Vous bénéficierez :

• D’un portefeuille existant à développer, tout en disposant d’un réel potentiel de conquête ;
• D’une offre complète permettant de répondre à des problématiques variées ;
• Du soutien d’une équipe avant-vente et technique pour construire les solutions les plus pertinentes ;
• D’un environnement où les décisions sont rapides et où votre autonomie et vos initiatives sont valorisées ;
• D’un poste avec une vraie responsabilité sur votre secteur et vos résultats ;
• D'une rémunération attractive et déplafonnée.

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