Ingénieur Calcul H/F

INGELIANCE; Brest; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Carte déjeuner

Participation à l’abonnement transport

Forfait mobilité durable

Mutuelle d’entreprise

Primes sur objectifs

Prime estivale

Intégration et suivi dédiés

Résumé du poste

INGELIANCE recherche un Ingénieur Calcul Mécanique pour intégrer l’équipe Solutions Industrielles. Vous réaliserez des études et calculs mécaniques sur des équipements navals, en modélisant et analysant le comportement des structures.

Le poste exige Bac+5 et au moins 2 ans d’expérience, maîtrise des éléments finis et d’Ansys ou NX SIMCENTER; autonomie et esprit d’analyse; travail en équipe.

Qualifications

• Formation Bac+5 en mécanique ou équivalent.
• Expérience minimale de 2 ans en calcul mécanique dans un milieu industriel ou naval.
• Maîtrise des méthodes de calcul par éléments finis et des logiciels associés.

Responsabilités

• Réaliser des études et calculs mécaniques sur des équipements et structures navales.
• Modéliser et analyser le comportement mécanique des structures et composants.
• Réaliser des simulations numériques par éléments finis sous Ansys ou NX SIMCENTER.
• Définir les hypothèses de calcul et les conditions limites.
• Analyser et interpréter les résultats et proposer des solutions techniques.
• Rédiger notes de calcul et rapports techniques; suivre les études avec les parties prenantes.
• Participer à la vérification, validation et au respect des coûts et délais.

Connaissances

Calculs mécaniques

Éléments finis

Esprit d’analyse

Rigueur

Travail en équipe

Capacité d’autonomie

Formation

Bac+5 / Ingénieur en mécanique

Outils

Ansys

NX SIMCENTER

Description du poste

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l’expertise technique, la rigueur et l’autonomie seront les clés de votre réussite.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur naval, nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul Mécanique H/F.

Vos principales missions

• Réaliser des études et calculs mécaniques sur des équipements et structures du secteur naval ;
• Modéliser et analyser le comportement mécanique des structures et composants ;
• Réaliser des simulations numériques par éléments finis sous Ansysou NX SIMCENTER;
• Définir les hypothèses de calcul et les conditions aux limites adaptées aux problématiques étudiées ;
• Analyser et interpréter les résultats issus des simulations ;
• Identifier les éventuelles non-conformités ou zones critiques et proposer des solutions techniques ;
• Rédiger les notes de calcul, rapports d’analyse et dossiers techniques associés aux études ;
• Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet ;
• Contribuer à la vérification et à la validation des études réalisées ;
• Assurer le suivi des études dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais.

De formation Bac+5 / Ingénieur en mécanique, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en calcul mécanique, idéalement acquise dans un environnement industriel ou naval.

Vous maîtrisez :

• Les méthodes de calcul mécanique par éléments finis ;
• Le logiciel Ansys ;
• La mécanique des structures et la résistance des matériaux ;
• L'analyse et l'interprétation de résultats de simulation ;
• La rédaction de notes de calcul et de rapports techniques.

Une expérience dans le secteur naval ou sur des problématiques liées aux structures et équipements navals sera particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Autonome et curieux(se), vous savez également communiquer efficacement sur vos analyses et conclusions techniques.

Les raisons de nous rejoindre

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.

Process de recrutement (souple et réactif)

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche