Assurer le management de l’équipe biomédical :
- Gérer et organiser les congés de l’équipe de technicien (7 - 9 TSH)
- Manager l'équipe avec la Directrice du biomédical
- Endosser le rôle de référent auprès de la Directrice du biomédical
- Réaliser un suivi des campagnes de maintenances préventives internes des équipes de TSH du GHT
- Assurer un suivi de la réalisation de la maintenance externalisée en liens avec la gestionnaire
- Réaliser un suivi régulier de l’inventaire d’équipement grâce à la GMAO
- Participer aux RDV fournisseur
- Suivre le plan de formation de l'équipe avec la directrice du biomédical
Endosser le rôle de réfèrent projet :
- Création et suivi du plan d'investissement avec la Directrice du biomédical
- Réaliser un suivi logistique des projets en liens avec chaque TSH : planification des mises en services d’équipements, organisation d’essais etc…
- Prendre en main l'achat de 50% du plan d'investissement (répartition des secteurs en début d'année) ainsi que les procédures d'achats associées (appel d'offres, mapa etc..)
- Participer aux différents copilx de projet en liens avec les directions supports
- Réaliser le suivi des matériovigilances
- Réaliser une veille technologique sur son secteur
Horaires : forfait cadre (19 RTT), repos fixes. Fiche de poste disponible sur demande.