Ingénieur BE mécanique H/F

Armor-Inox-SA

Mauron

On-site

EUR 42,000 - 66,000

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4 days ago
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Job summary

Armor-Inox-SA recherche un Ingénieur Mécanique (H/F) pour assurer la définition et le suivi d'un projet d'équipement, avec garantie de faisabilité technique et études d'amélioration des produits et procédés existants.

Vous effectuez l'étude des avant-projets, coordonnez les analyses fonctionnelles et préparez les dossiers de définition et les schémas nécessaires, en collaboration étroite avec les services R&D et production.

Responsibilities

  • Etudier les avants-projets et projets
  • Participer au choix d'une méthode, à l'aide de documentations et de propositions théoriques contenues dans le cahier des charges
  • Etudier les éléments contenus dans le dossier de définition (normes, cotes, spécifications)
  • Elaborer les analyses fonctionnelles
  • Rechercher les composants nécessaires à la réalisation du produit
  • Exécuter les différents schémas, dessins ou liasses de plans nécessaires à la constitution du dossier d'ensemble
  • Dresser la nomenclature du matériel nécessaire au montage ou à l'installation
  • Effectuer des tests et relevés de mesures en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges
  • Effectuer les modifications jusqu'à approbation définitive. Respecter rigoureusement les méthodes de contrôle
  • Analyser les problèmes techniques et en déduire la méthode et le matériel adapté
  • Proposer des améliorations et, après accord, les mettre en application
  • Être capable de rédiger l'ensemble du dossier technique
  • Assister techniquement la Fabrication et le Service Clients
  • Gérer et organiser la sous-traitance électromécanique. Réaliser les dossiers de consultation. Assurer les relations techniques avec les fournisseurs
  • Connaître et appliquer les normes en vigueur
  • Communiquer et proposer des améliorations, des innovations sur les process
  • Avoir une vision globale des interfaces entre les services et être source d'amélioration de celle-ci
  • Notion de budget (déterminer, gérer, suivre le budget de l'affaire)
  • Travailler en collaboration étroite avec le service R&D. Rechercher de solutions, parfois en rupture, qui puissent donner un avantage concurrentiel à l’entreprise. Challenger nos équipes, ainsi que nos fournisseurs
  • Participer aux revues internes et externes avec le client, présenter l’avancement de vos sujets.

Job description

Rattaché au Responsable Pôle Mécanique, l’Ingénieur Mécanique (H/F) prend en charge la définition et le suivi d'un projet de développement d'un équipement, en garantissant sa faisabilité technique.

Il effectue également des études d'amélioration des produits et procédés existants.

Principales missions :
  • Etudier les avants projets et projets
  • Participer au choix d'une méthode, à l'aide de documentations et de propositions théoriques contenues dans le cahier des charges
  • Etudier les éléments contenus dans le dossier de définition (normes, cotes, spécifications)
  • Elaborer les analyses fonctionnelles
  • Rechercher les composants nécessaires à la réalisation du produit
  • Exécuter les différents schémas, dessins ou liasses de plans nécessaires à la constitution du dossier d'ensemble
  • Dresser la nomenclature du matériel nécessaire au montage ou à l'installation
  • Effectuer des tests et relevés de mesures en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges
  • Effectuer les modifications jusqu'à approbation définitive. Respecter rigoureusement les méthodes de contrôle
  • Analyser les problèmes techniques et en déduire la méthode et le matériel adapté
  • Proposer des améliorations et, après accord, les mettre en application
  • Être capable de rédiger l'ensemble du dossier technique
  • Assister techniquement la Fabrication et le Service Clients
  • Gérer et organiser la sous-traitance électromécanique. Réaliser les dossiers de consultation. Assurer les relations techniques avec les fournisseurs
  • Connaître et appliquer les normes en vigueur
  • Communiquer et proposer des améliorations, des innovations sur les process
  • Avoir une vision globale des interfaces entre les services et être source d'amélioration de celle-ci
  • Notion de budget (déterminer, gérer, suivre le budget de l'affaire)
  • Travailler en collaboration étroite avec le service R&D. Rechercher de solutions, parfois en rupture, qui puissent donner un avantage concurrentiel à l’entreprise. Challenger nos équipes, ainsi que nos fournisseurs
  • Participer aux revues internes et externes avec le client, présenter l’avancement de vos sujets.
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