Ingénieur bancs de tests industriels CDI H/F

Centum Electronics Ltd.; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électronique à Lyon recherche un(e) ingénieur(e) banc de tests industriels. Le poste nécessite une expérience de 3 ans en développement logiciel et des compétences en analyse. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'anglais avancé et une formation en électronique. Les avantages incluent un salaire revu annuellement, des primes de transport, et des possibilités de développement de carrière.

Prestations

Salaire significatif revu annuellement

Prime de transport journalière

Titres-restaurant

Horaires flexibles

12 jours de RTT/an

Formation et développement de carrière

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en développements logiciels et réalisation d'essais sur bancs.
• Connaissances en CEM, radio fréquence (RF), et informatique industrielle sont un plus.
• Niveau d'anglais avancé souhaité.

Responsabilités

• Spécifier et développer des moyens d'essais pour équipes de production.
• Améliorer et optimiser les bancs de test existants.
• Développer des séquences de tests.

Connaissances

Développement logiciel

Rigueur

Travail en équipe

Analyse des spécifications

Communication en anglais

Formation

Formation supérieure en électronique

Outils

TestStand

LabVIEW

ATEasy

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur banc de tests industriels.

Vous intégrez un pôle de compétencesCENTUM T&S, créé depuis plusieurs années et développé pour accompagner notre client dans sa montée en compétences en développement de moyens d’essais.

Votre rôle :

• Spécifier et participer au développement de moyens d’essais pour des équipes de production,

• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des bancs de test existants,

• Développer des séquences de tests avec les logiciels TestStand, LabVIEW et/ou ATEasy,

• Analyser les spécifications d’essais pour de nouveaux produits, puis définir la stratégie de test associée,

• Réaliser le debug Hardware et Software des interfaces de test et des programmes de tests,

• Assurer l’interface fournisseurs en tant que Support technique en cas de problèmes,

• Valider des produits client sur bancs d’essais et identifier d’éventuels défauts avec l’équipe design,

• Rédiger les documents spécifiques aux bancs de test (pendant les phases de spécification, de design et de validation),

• Rédiger les comptes rendus d’essais.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur en électronique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développements logiciels et / ou réalisation d’essais sur bancs.

Des notions en CEM, radio fréquence (RF), informatique industrielle et schématique électrique sont un plus.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du ferroviaire et connaissez les normes et méthodologies qui s’y rattachent.

Il n’est pas utile de connaître les logiciels LabVIEW ou TestStand : nous assurerons une formation sur ces outils.

Un niveau d’anglais avancé est souhaité car vous travaillez dans un environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’équipe.

Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël