Ingénieur Banc de Test Electronique (H/F)

Nexeo; Montluçon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN cherche un Ingénieur Banc de Test Électronique à Montluçon pour concevoir et maintenir des bancs et moyens de test destinés à la production et aux clients. Vous assurerez le support, diagnostiquerez les pannes et proposerez des améliorations dans un cadre industriel complexe.

Diplômé d'un Bac+5 avec 2–3 ans d'expérience, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production et R&D, en garantissant disponibilité et performance des outils de test.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 et minimum 2–3 ans d'expérience post-diplôme.
• Compétences en électronique et en développement logiciel, idéalement LabVIEW et TestStand.
• Maîtrise des méthodes de test, validation et testabilité.

Responsabilités

• Prendre en charge et traiter les demandes de support des bancs de test.
• Diagnostiquer les pannes (matériel/logiciel) et mettre en place les correctifs.
• Suivre les évolutions hardware/software, valider et mesurer l’efficacité.
• Rédiger les PV de recette après validation utilisateur et participer aux réunions.
• Former les opérateurs et capitaliser les interventions.

Connaissances

Électronique

Lecture de schémas

Diagnostic matériel/logiciel

Test/validation

Maîtrise des méthodes de test

Reporting et suivi

Formation

Bac+5

Outils

LabVIEW

TestStand

Description du poste

Ingénieur Banc de Test Electronique (H/F)

• Region: Auvergne-Rhône-Alpes
• Rémunération: EUR 35000 - EUR 50000 - annuel

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Dans le cadre de nos activité dans le secteur Aérospatial Défense à Montluçon (Allier - 03), nous recherchons un chef de projet électronique avec des compétences en banc de test industriel.

Le service Tests Industriels assure le développement, la maintenance et le support des moyens de test pour les bureaux d'études et les sites de production. Il est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des bancs de test, ainsi que de leur amélioration continue.

• Développer et maintenir les bancs et moyens de test (production & clients).
• Assurer le support aux sites de production (internes/externes).
• Garantir la disponibilité opérationnelle des solutions déployées.

Missions principales

• Prise en charge et traitement des demandes de support.
• Diagnostic des pannes (matériel & logiciel) et mise en place des correctifs.
• Suivi des évolutions hardware/software, validation & mesures d’efficacité.
• Rédaction des PV de recette après validation utilisateur.
• Participation aux réunions de suivi d’activité.
• Interface avec la production : filtrage, suivi et retour sur les demandes.
• Formation des opérateurs aux moyens de test.
• Capitalisation des interventions et partages d’expériences.
• Proposition d’améliorations continues sur les outils de test.
• Compétences enélectronique(lecture de schémas, diagnostic sur carte), ainsi qu’endéveloppement logiciel, avec idéalement une connaissance de Labview etTestStand.
• Maîtrise desméthodes de test, de lavalidation, et des principes detestabilitéest essentielle.
• Savoircaractériser des défauts, proposer des solutions, et intervenir sur des moyens de test en environnement deproduction.
• Rigueur, l’autonomie, la capacité àprioriser les tâches, àsynthétiser et reporter efficacement

Formation / Expérience

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience post-diplôme et cohérentes avec le poste.

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.

L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Group
Processus de Recrutement :

• Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
• Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles.