Ingénieur Automaticien Leader Technique. F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Cesson-Sévigné

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

L'agence de Cesson-Sévigné recherche un Ingénieur Automaticien – Leader Technique pour piloter des projets d'automatisation et d'informatique industrielle dans les secteurs pharmaceutique et industriel.

Attaché au responsable d’activité, vous encadrerez une équipe d’automaticiens, rédigerez les analyses fonctionnelles et garantirez la mise en service sur sites clients tout en assurant le relationnel avec les parties prenantes.

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience en automatisme et supervision industrielle.
  • Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique.
  • Bon relationnel client et leadership naturel.

Responsabilités

  • Rattaché au responsable d’activité et référent technique sur les projets d’automatisation et d’informatique industrielle pour nos clients industriels.
  • Concevoir et cadrer les architectures de contrôle-commande et rédiger les analyses fonctionnelles.
  • Guider l'équipe d'automaticiens et superviser les développements et tests.
  • Piloter la mise en service et le transfert de compétences sur site.

Connaissances

Automatisme industriel
Leadership technique
Relation client
Pilotage technique

Formation

Bac+5 en Automatisme
Master en Informatique Industrielle

Outils

Siemens (TIA Portal)
Schneider Electric (Control Expert / Unity Pro)
Rockwell

Description du poste

Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise et exploite des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et télécoms.

Dans le cadre du développement continu de nos activités, notre agence basée à Cesson-Sévigné (35) renforce son pôle AIIS (Automatisme, Informatique Industrielle et Sûreté) et recherche son/sa futur(e) Ingénieur Automaticien – Leader Technique.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d’activité et en binôme étroit avec les Chefs de Projets, vous êtes un(e) référent(e) technique des projets d’automatisation et d’informatique industrielle pour nos clients industriels (secteurs Pharmaceutique, Cosmétique, Pétrochimie, Agroalimentaire, Réseaux d’eaux/urbains, Décarbonation & Valorisation d'énergie).

Vos responsabilités s'articulent autour :

  • Architecture & Conception : Cadrer les projets, rédiger les analyses fonctionnelles et définir les architectures de contrôle-commande (automates, SCADA, réseaux industriels, MES).
  • Leadership & Référencement technique : Guider l'équipe d'automaticiens au quotidien (revues de code, bonnes pratiques, montée en compétences) et superviser les développements et tests sur plateforme.
  • Avant-vente & Relation client : Apporter votre expertise technique en phase de proposition commerciale (analyse des besoins, chiffrage), valoriser nos solutions auprès des clients et identifier des opportunités d'amélioration sur site (modernisation, optimisation).
  • Mise en service : Piloter le déploiement sur sites industriels, la validation client et le transfert de compétences aux exploitants.
Formation :

Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Automatisme, Informatique Industrielle ou Génie Électrique.

Expérience :

Au minimum 5 ans d'expérience en automatisme/supervision industrielle, avec une pratique du pilotage technique et une réelle aisance dans la relation client.

Compétences techniques :

Automates : Siemens (TIA Portal), Schneider Electric (Control Expert / Unity Pro), Rockwell.

SCADA / Données : Wonderware, PCVue, Panorama, Ignition, bases de données SQL, réseaux industriels et cybersécurité.

Savoir-être : Appétence commerciale, posture de conseil client, leadership naturel, rigueur et goût pour la transmission.

À noter :

Des déplacements sont à prévoir,

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique, où chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.

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