Ingénieur assurance qualité H/F

Expleo; Lyon; Sur place; EUR 32 400 - 39 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de transports

Résumé du poste

Expleo recherche un Ingénieur Assurance Qualité Projet Industriel à Lyon. Vous serez responsable du pilotage qualité sur des projets industriels, garantissant la conformité et la qualité des livrables. Ce poste nécessite un Bac +5 et trois ans d'expérience dans le domaine, ainsi qu'un niveau courant en anglais. Le package comprend des avantages tels qu’un télétravail, des primes, et un salaire débutant à 36 000 € brut annuel, selon l'expertise.

Qualifications

• Expérience significative de 3 années dans le domaine de la Qualité / Gestion de projet.
• Niveau courant en anglais.

Responsabilités

• Définir et suivre le Quality Plan projet.
• Identifier et suivre les risques qualité.
• Faire le lien entre les équipes techniques et la qualité.
• Mettre en place un reporting qualité clair.

Connaissances

Culture qualité industrielle

Compréhension du cycle projet

Lecture et appropriation d'exigences client

Outils qualité

Capacité à travailler dans un environnement normé

Formation

Formation ingénieur Bac +5

Outils

Plans qualité

Indicateurs

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle d’Ingénieur Assurance Qualité Projet Industriel H/F.

A ce titre, vous serez le garant de la tenue de la promesse qualité sur un projet ou un programme industriel, du lancement jusqu’à la livraison.

Missions :

Pilotage qualité du projet/programme

• Définir, maintenir et suivre le Quality Plan projet
• S’assurer que les process qualité sont compris et appliqués
• Vérifier la cohérence entre exigences client, normes et pratiques internes
• Préparer et sécuriser les jalons qualité (jalons, revues, audits)

Suivi des risques et de la conformité

• Identifier et suivre les risques qualité
• S’assurer de la bonne gestion des non-conformités
• Piloter ou contribuer aux plans d’actions
• Garantir la traçabilité(exigences, décisions, preuves)

Interface et coordination

• Faire le lien entre les équipes techniques et la qualité
• Aider les équipes à traduire les exigences qualité en actions concrètes

Reporting et communication

• Mettre en place un reporting qualité clair et utile
• Alerter en cas de dérive (qualité, délai, robustesse)
• Capitaliser les retours d’expérience

Profil :

• De formation ingénieur Bac +5
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de la Qualité / Gestion de prjet, au sein d’un environnement industriel
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais

Compétences Techniques:

• Culture qualité industrielle(process, conformité, documentation)
• Compréhension du cycle projet
• Lecture et appropriation d’exigences client
• Outils qualité : plans qualité, suivi d’actions, indicateurs, 8D, REX
• Capacité à travailler dans un environnement normé et exigeant

Posture & soft skills clés:

• Capacité à faire adhérer sans autorité hiérarchique
• Communication claire, posée, factuelle
• Assertivité : savoir dire non, alerter, poser un cadre
• Esprit d’analyse et de synthèse
• À l’aise dans des environnements multi-interlocuteurs

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

A bientôt dans nos équipes!

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.