Ingénieur Amélioration Continue Production (M3P) (F/H/N)

HappyVore; Chevilly; Hybrid; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Job summary

Happyvore recherche un Responsable performance industrielle pour proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la production, tout en respectant les standards QHSE, coûts et délais.

Vous piloterez les standards, les process et l’industrialisation, avec une équipe terrain et en lien avec la direction pour piloter la performance et les gains d’efficacité.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en performance industrielle, Lean management ou gestion de production.
• Première expérience (ou alternance) dans un poste similaire et capacité à fédérer une équipe.
• Compétences en organisation et sens du leadership sur le terrain.

Responsibilities

• Rédiger et mettre à jour les standards de poste et modes opératoires, en collaboration avec les chefs d’équipe et opérateurs.
• Analyser les dysfonctionnements process et proposer des résolutions (QRQC, 8D, Ishikawa, 5 pourquoi).
• Animer des chantiers d’amélioration (Kaizen, 5S) et alimenter le plan d’amélioration du site.
• Piloter l’industrialisation des nouveaux produits avec la R&D/marketing et participer aux investissements et à l’extension du site.

Skills

Lean management

Amélioration continue

Gestion de production

Gestion de projets

Autonomie

Education

Bac+5 en performance industrielle/Lean management/gestion de production

Job description

**Ce que nous pouvons faire ensemble…**
Rattaché(e) à notre Directeur d’usine, votre principale mission est de proposer et mettre en œuvre les projets d’amélioration de la production et de la performance industrielle dans le respect des standards QHSE, coûts et délais.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Méthodes et standards

  • Rédiger et mettre à jour les standards de poste et modes opératoires, en co-construction avec les chefs d’équipe et les opérateurs.
  • Optimiser les changements de format et de recette et les séquences de nettoyage, en lien avec la Qualité.
  • Définir les temps standards et les effectifs cibles par ligne, en appui de la production, l’ordonnancement et du contrôle de gestion.
  • Piloter la mise en place de nouveaux process, participer à la formation des équipes aux nouveaux standards et vérifier leur application sur le terrain.

• Process

  • Analyser les dysfonctionnements process et conduire les résolutions de problèmes (QRQC, 8D, Ishikawa, 5 pourquoi).
  • Fiabiliser les paramètres de fabrication et de conditionnement et en assurer la maîtrise.
  • Réduire les pertes matière, les rebuts et les non-conformités, en lien avec la Qualité et les exigences IFS/HACCP.
  • Intégrer la sécurité dès la conception des modes opératoires et des modifications de process (analyse de risques au poste).

• Performance et amélioration continue

  • Construire, fiabiliser et analyser les indicateurs de performance et les rendre lisibles par les équipes.
  • Animer des chantiers d’amélioration (Kaizen, 5S) et alimenter le plan d’amélioration du site en lien avec la Direction.
  • Contribuer aux rituels de performance (point terrain, revue hebdomadaire) et à la remontée d’information vers le Codir usine.
  • Chiffrer les gains et prioriser les actions.
  • Développer les compétences terrain des chefs d’équipe sur les outils d’amélioration continue.

• Produit et industrialisation

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits avec la R&D/marketing : faisabilité, essais, validation, montée en cadence.
  • Participer aux projets d’investissement et à l’extension du site : cahier des charges, choix d’implantation, analyse des offres fournisseurs, réception.
  • Assurer la veille technique et le partage de bonnes pratiques avec d’autres sites ou fournisseurs.

Qui êtes-vous ?

• Issu(e) d’une formation Bac+5 en performance industrielle, Lean management ou gestion de production (Ecole d’ingénieur, Master…), vous justifiez d’une première expérience (ou alternance) sur un poste similaire sur lequel vous avez démontré vos qualités d’organisation et votre capacité à fédérer des équipes
• Vos domaines de compétences sont l’amélioration continue, la gestion de production et la conduite de projets industriels
• Personne de terrain, vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et avez le goût pour l’innovation

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer à l’aventure Happyvore ?