Ingénieur Amélioration Continue H/F

ADECCO LHH; Apremont; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Participation

Intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

CSE dynamique

Parcours d'intégration

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Ingénieur Amélioration Continue H/F en CDI, cadre, basé à Apremont. Profil formé en génie industriel et expérience conditionne la réussite.

Vous intervenez au cœur des opérations avec environ 50 % de présence terrain, maîtrisez le Lean Manufacturing et êtes reconnu pour transformer les analyses en actions concrètes, dans un contexte industriel exigeant.

Qualifications

• Formation supérieure en génie industriel ou amélioration continue; première expérience industrielle requise.
• Maîtrise des outils Lean et capacité à transformer les analyses en actions.
• Idéalement expérience en agroalimentaire.

Responsabilités

• Analyser et améliorer la performance industrielle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, sécurité, pertes matières).
• Identifier les leviers d'amélioration et construire les plans d'actions associés.
• Mesurer et valoriser les gains obtenus.
• Participer à l'optimisation continue des process et des organisations.
• Déployer le management visuel et les standards opérationnels.

Connaissances

Capacité à fédérer

Excellentes qualités de communication

Goût du terrain

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Force de proposition

Formation

Formation supérieure en génie industriel, amélioration continue ou équivalent

Outils

Lean Manufacturing

Kaizen

5S

SMED

Description du poste

Ingénieur Amélioration Continue H/F 85 - Apremont

Offre n° 213PGRM
Ingénieur Amélioration Continue H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire vendéenne, un Ingénieur Amélioration Continue H/F en CDI.Dans un contexte de transformation industrielle et d'investissements soutenus, notre client poursuit le développement de sa démarche d'excellence opérationnelle et renforce son équipe par la création de ce poste.Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous intervenez au cœur des opérations afin d'accompagner les équipes dans l'amélioration durable des performances du site. Votre présence terrain représente environ 50 % de votre activité.

Issu(e) d'une formation supérieure en génie industriel, amélioration continue ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils Lean Manufacturing et êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer les analyses en actions concrètes.

Vos missions

• Analyse et amélioration de la performance industrielle
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, sécurité, pertes matières...)
• Identifier les leviers d'amélioration et construire les plans d'actions associés
• Mesurer et valoriser les gains obtenus
• Participer à l'optimisation continue des process et des organisations
• Déploiement de la culture Lean
• Animer des chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED...)
• Déployer le management visuel et les standards opérationnels
• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes
• Participer à la création et à l'amélioration des standards de formation
• Pilotage de projets transverses
• Conduire des projets d'amélioration à fort impact
• Participer aux projets d'investissements industriels et de modernisation des équipements
• Animer des groupes de travail autour de la réduction des pertes et de l'amélioration des performances
• Travailler en collaboration étroite avec les équipes production, conditionnement et fonctions support

Vos atouts pour réussir

• Capacité à fédérer autour des projets de transformation
• Excellentes qualités de communication
• Goût prononcé pour le terrain
• Esprit d'analyse et pragmatisme
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : opérateurs, chefs d'équipe, managers et direction
• Force de proposition et capacité à porter le changement

Conditions et avantages

• CDI
• Statut Cadre
• Rémunération comprise entre 40 et 45 K€ brut annuel selon expérience
• Prime annuelle
• Participation
• Intéressement
• Prime d'assiduité
• Plan d'Épargne Entreprise
• CSE dynamique
• Parcours d'intégration avec immersion sur le terrain
• Nombreux projets industriels à mener
• Télétravail non proposé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un dossier d'industrialisation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire