Ingénieur Administrateur Réseaux

Startup Talents; Marseille; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets resto

Télétravail hybride (2 jours)

Mutuelle santé

RTT

Participation économique

Formations et certifications

CSE

Résumé du poste

Startup Talents recherche un Ingénieur Administrateur Réseaux pour Marseille en CDI, avec télétravail hybride. Vous intégrerez une équipe réseau de 10 personnes et gèrerez l’exploitation, les incidents et la sécurité du réseau dans un contexte multi-constructeurs (Cisco/Fortinet/Juniper).

Le candidat doit posséder 2+ ans d’expérience, un diplôme informatique et un anglais technique courant. Avantages et évolutions sont prévus au sein de l’organisation.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans des fonctions équivalentes, idéalement en Télécoms.
• Anglais technique courant indispensable pour les échanges avec les équipes internationales.
• Formation informatique et diplôme adapté (ingénieur, master ou équivalent).

Responsabilités

• Exploitation des plateformes et solutions (MCO) et gestion de leurs évolutions.
• Définition et amélioration des procédures documentaires et des outils de suivi (supervision).
• Gestion des incidents et des problèmes (troubleshooting).
• Maintenance des SLA internes et clients via interventions planifiées 24/24.
• Organisation des Plans de Reprise/Continuité d’Activité (PRA/PCA).
• Garantir le bon fonctionnement et la qualité du réseau en lien avec les équipes d’architecture.
• Participation aux évolutions de l’offre.
• Développement ou gestion de Datacenter et de solutions IaaS managé.

Connaissances

Réseaux & services

Anglais technique

Gestion d’incidents

Formation

École d’ingénieur

Master en informatique

BTS/DUT

Outils

Cisco

Fortinet

Juniper

F5

VMware

Ansible

Python/Shell

Description du poste

Un acteur dans l'univers Télécom (Voix, Mobile, Fibre, Service de données, IPTV) présent à l'international et filiale d'un Opérateur Télécom Européen ouvre un poste d’Ingénieur Administrateur Réseaux en CDI sur Marseille/13

Métier de l’employeur :

Télécoms

Taille :

2000 personnes

Marchés :

France et International (Europe, Amérique du Sud et Afrique)

Type et Lieu du poste :

CDI - Marseille/13 avec Télétravail hybride

Contexte du poste :

Création

Astreintes :

Oui, à prévoir

Taille de l'équipe :

10 personnes dans cette équipe

Nombre d’années d’expériences attendus :

Minimum 2 ans - Jusque 7 ans

Votre Background :

expérience similaire réussie idéalement chez un acteur Télécom (ESN, Pure player, Hébergeur, Provider).

Diplômes :

École d’Ingénieur/Master/Bac+2-5 (Minimum BTS/DUT)

Langues :

Anglais technique indispensable

Votre supérieur hiérarchique direct :

Team Leader Réseaux

Administratif :

Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

Rattaché au responsable du pôle serviceau sein de la direction des Infrastructures et Technologies.

Intégré aux équipes d’exploitation, vous participez à :

• Exploitation des plateformes et solutions (MCO), gestion de leurs évolutions
• Définition et Amélioration des procédures documentaires et des outils de suivi (supervision)
• Gestion des Incidents et Problèmes (troubleshooting)
• Tenue des SLA internes et clients au travers d’interventions planifiées 24/24.
• Organisation des Plans de Reprise/Continuité d’Activité (PRA/PCA)
• Garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau sur les plans infrastructures et télécom, en échange direct avec les équipes d’architecture
• Participation aux évolutions de l’offre

Types de missions sur lesquelles vous pourriez etre amené à intervenir : Développement de Datacenter, Gestion d'Iaas Managé, Construction de firewalls...

Technique :

• Environnement multiconstructeurs (Cisco, Fortinet, Juniper, F5, VMWare…) :
• Connaissance des réseaux et services
• Gestion du Load Balancing/Reverseproxying.
• Expérience en automatisation (Ansible) et connaissance des scripts (Shell/Python/…)
• Sensibilité aux environnements d’infrastructure (système, virtualisation, stockage) ou de production (DBA, Middlewares)
• Des notions sur les référentiels, normes et pratiques IT (ISO9001, 27001, ITIL, …) sont appréciées.
• La pratique d’un anglais technique est importante.

Parcours :

• Issu d’une formation en informatique,
• Expérience (2 ans minimum) dans des fonctions équivalentes, idéalement avec des structures variées (Cloud, OnPremise, ...) dans un environnement multitenant, orienté client.
• Ouvert à effectuer des astreintes.

Connaissances linguistiques :

• Anglais : Anglais Technique Courant

Savoir être :

• Esprit d’équipe et volonté de travailler ensemble
• Réactif et dynamique, sens du service et gestion des situations d’urgence.
• Méthodique, vous savez communiquer, relayer et documenter les informations, à l’écrit comme à l’oral
• Curiosité et appétence pour les technologies

Formation lors de l’intégration :

Parcours d’intégration avec le Responsable Exploitation

Avantages :

Tickets resto/Télétravail (2j)/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Participation/Prise en charge des formations et certifications/Comité Social et Economique

Possibilité d’évolution :

Le poste présente des possibilités d'évolutions (passer référent de cellule, Gérer la croissance de la Verticale Infra, Evoluer coté CSM/relation Client...)

Déroulé du processus de recrutement :

3 entretiens ( CTO, Responsable Exploitation, DG) avec tests technique QCM. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.