Ingénierie de Formation et Développement des Compétences

Université Marie et Louis Pasteur; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 25 jours

Formation et mobilité interne

Prestations d’action sociale

Résumé du poste

L’Université Marie et Louis Pasteur recrute un Chargé de développement des compétences pour la Direction des Ressources Humaines, basé à Besançon. Vous participerez au plan de développement des compétences et gérerez les actions de formation, du planning à l’évaluation, en lien avec les services et les partenaires externes.

Vous serez amené(e) à animer la commission de la formation permanente, suivre le budget et proposer des parcours individualisés, dans un cadre public et collaboratif.

Qualifications

• Connaissance du cadre de la fonction publique et de l’enseignement supérieur.
• Maîtrise des plans et indicateurs formation; gestion administrative et logistique des formations.
• Compréhension des dispositions relatives à la formation et à la vie professionnelle.

Responsabilités

• Participer à l’actualisation du plan de développement des compétences.
• Gérer le planning des actions de formation confiées.
• Mettre en œuvre les actions de formation: inscriptions, convocations, suivi et bilans.
• Diffuser les offres de formation.
• Organiser et animer la commission de la formation permanente.
• Mettre à jour les tableaux de bord et élaborer des indicateurs.
• Assurer le suivi budgétaire et les campagnes de recensement des besoins en formations.
• Effectuer une veille réglementaire sur les dispositifs de formation.
• Conseiller les agents et services sur les dispositifs de formation et construire des parcours personnalisés.

Connaissances

Travailler en équipe

S’adapter aux différents interlocut

Anticiper et planifier son activité

Communication écrite et orale

Outils bureautiques

Description du poste

L’Université Marie et Louis Pasteur recrute un Chargé de développement des compétences pour la Direction des Ressources Humaines, basé à Besançon. Vous participerez au plan de développement des compétences et gérerez les actions de formation, du planning à l’évaluation, en lien avec les services et les partenaires externes.

Vous serez amené(e) à animer la commission de la formation permanente, suivre le budget et proposer des parcours individualisés, dans un cadre public et collaboratif.