Informateur(trice) juridique (H/F)

CTRE INFORMAT DRTS FEMS FAMILS VAUCL; Avignon; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle salarié + enfants

Résumé du poste

CIDFF Vaucluse recrute un Informateur(trice) juridique pour Avignon. Vous proposerez une information juridique claire et impartiale et accompagnerez les femmes et les familles dans leurs démarches.

Vous tiendrez des permanences dans le Vaucluse, orienterez vers des partenaires et participerez à des actions de sensibilisation. Bac+ ou Master en droit exigés, expérience souhaitée en droit familial et social.

Qualifications

• Master 1 en droit exigé ou DESS/DEA exigé.
• Droit civil et famille, droit social et droit pénal attendus.
• Capacité à accueillir et écouter, informer de manière neutre et impartiale.

Responsabilités

• Tenir des permanences d'information juridique gratuites dans différentes communes.
• Écouter et analyser la situation des usagers d'un point de vue juridique.
• Apporter une réponse globale et individualisée, expliquer droits et voies d'actions.
• Animer des interventions sur les droits des femmes et maintenir des partenariats locaux.

Connaissances

Droit civil

Droit des personnes

Droit de la famille

Droit social

Droit de la sécurité sociale

Droit pénal

Accueil et écoute

Langues étrangères

Entretien et conseil

Formation

Master 1 en droit

DESS/DEA

Outils

Outils bureautiques

Réseau CIDFF

Description du poste

Informateur(trice) juridique (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 213QFWW
Informateur(trice) juridique (H/F)

Mission du poste :Apporter aux femmes et aux familles une information juridique juste, claire, actualisée et impartiale afin de contribuer à la promotion de l'autonomie et de l'égalité des femmes. Sous la responsabilité de la direction et de la responsable de service, il/elle est notamment amené/e à :Activités :- Tenir des permanences d'information juridique gratuites dans différentes communes du Vaucluse :- écouter les personnes reçues- prendre en compte la situation de façon globale et l'analyser sous un angle juridique- apporter une réponse globale et individualisée, expliquer les droits et les devoirs, les voies d'actions possibles, les termes et les procédures juridiques, dans une position de neutralité bienveillante- orienter éventu­ellement le public reçu vers des partenaires.- Tenir des permanences d'accueil et accompagnement des femmes victimes de violences (inclus l'évaluation du niveau de dangerosité de leur situation).- Animer des interventions sur les thèmes liés aux droits des femmes sous l'angle juridique auprès de publics variés, des scolaires, des professionnels, des groupes de femmes. Construction et capitalisation de supports pédagogiques- Etre en relation régulière avec les partenaires locaux du CIDFF dans les communes : mairies, CCAS, EDeS, forces de l'ordre, TGI, centres sociaux. et participer aux échanges avec les professionnels.- Mettre à jour ses connaissances et réaliser une veille juridique.- Réaliser la saisie des statistiques sur les personnes accueillies.- Participer aux réunions et au travail d'équipe du CIDFF.D'une façon générale, il/elle assure toute mission confiée par son.sa supérieur/e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à le.la responsable de son service et/ou à la direction.Compétences requises :Master 1 en droit exigé ou DESS/DEA exigéCompétences techniques exigées : Droit civil (droit des personnes, droit de la famille, régimes matrimoniaux, droit social, droit de la sécurité sociale) droit pénal, accueil et écoute des femmes victimes de violences,Le réseau des CIDFF et ses spécificités ou à défaut la thématique de l'égalité femmes hommesL'environnement institutionnel et partenarial de son champ d'interventionL'utilisation des outils bureautiquesSavoir parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais, arabe par exemple) serait un atoutConduite et techniques d'entretienSavoir valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomieS'exprimer en publicTravailler en équipe et de façon polyvalenteTravailler en partenariat avec toutes structures intervenant auprès du même publicS'organiser, s'adapter et être autonome.Conditions :- Activités exercées sous la responsabilité de la direction- Poste CDI à temps plein, rémunération 2 341.78 € bruts par mois + Prime SEGUR /tickets restaurant / 70%de la mutuelle salarié.e +enfants- Modules de formations à suivre en continu en fonction des besoins.- Localisation : Siège de l'association à Avignon, déplacements sur tout le département- Prise de poste : Disponibilité immédiate pour le poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2341.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Master 1 en droit exigé ou DESS/D Cette formation est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire