Infirmière Responsable Adjointe en Crèche — Éveil et Gestion

Udaf 75; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche pour sa structure petite enfance un cadre administratif et pédagogique pour assister la responsable et assurer le fonctionnement optimal de l’établissement. Vous coordonnerez l’équipe, suivrez les protocoles d’hygiène et de sécurité et assurerez le suivi des plannings et des paiements.

Vous participerez au recrutement du personnel, à l’accompagnement des familles et à la rédaction des comptes rendus, dans un cadre dédié à l’épanouissement des enfants et au respect des

Qualifications

• Expérience dans la gestion administrative d’une structure petite enfance.
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l’accompagnement des enfants et du relationnel avec les familles.

Responsabilités

• Assister la responsable dans la gestion globale de la structure.
• Favoriser le développement et la socialisation des enfants tout en assurant leur santé et sécurité.
• Assurer une présence soutenue auprès des équipes.
• Coordonner la structure en lien avec la responsable du pôle petite enfance en cas d’absence.
• Utiliser le logiciel de gestion dans son intégralité: inscription, facture, paiement, statistiques, présences, …
• Répondre aux besoins des familles.
• Rédiger les comptes rendus de réunions.
• Gérer le planning des professionnelles.
• Suivre les paiements.
• Accompagner l’équipe dans l’hygiène, la santé et la sécurité.
• Participer au recrutement du personnel.
• Suivre les protocoles d’hygiène, le protocole médical et les PAI, suivre les dossiers médicaux et vaccinations.
• Organiser les entretiens entre les nouvelles familles et la RSAI du pôle petite enfance.
• Transmettre les informations à sa responsable.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de planning

Recrutement

Hygiène et sécurité

Relation avec familles

Logiciel de gestion

Formation

CAP Petite Enfance

Outils

Logiciel de gestion

Description du poste

La structure d’accueil:

L’établissement ouvre de 8h30 à 18h, accueille 42 enfants de 10 semaines jusqu’à 3 ans révolus, en journée complète ou en demi-journée (matin et/ou après-midi). Le multi-accueil est composé d’un espace d’accueil (avec un espace lecture et un espace motricité), de trois espaces de 12 à 15 enfants en fonction des tranches d’âge et d’un bel espace extérieur de 130 m2 permettant aux enfants de sortir régulièrement. Dans chaque section, il y a trois professionnelles et une 4ème vient en soutien en fonction des besoins des enfants.

L’équipe est composée d’une responsable éducatrice de jeunes enfants, une responsable adjointe infirmière, 3 éducateurs de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, 6 accueillantes petites enfances possédant le CAP petite enfance, une psychologue et une RSAI

La RSAI vient 2 demi-journées par mois pour rencontrer les familles, observer les enfants, former l’équipe aux soins d’urgence et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles.

La psychologue vient quatre heures par mois, une heure d’observation d’un ou plusieurs enfants, et trois heures d’analyses des pratiques ou thématiques petite enfance.

En complément de ces temps d’échanges, chaque section bénéficie d’une réunion par mois avec l’équipe d’encadrement.

Chaque année, l’équipe participe à une à deux journées pédagogiques en interne sur un thème défini et une journée pédagogique organisée avec tous les professionnels des différentes structures du pôle petite enfance.

Le projet pédagogique de la crèche s’articule autour de la motricité libre, l’accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, de son éveil par le biais de diverses activités et de répondre au besoin de socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité. L’accompagnement à la parentalité, via notamment des temps de répit parental (atelier parents-enfants/café des parents etc..) sont au cœur de notre fonctionnement.

Descriptions des missions:

Dans le respect du projet établissement en collaboration avec la responsable de la structure, vous:

• Assisterez la responsable dans la gestion globale de la structure,
• Favoriserez le développement, l’éveil et la socialisation des enfants tout en veillant à leur santé et leur sécurité,
• Assurerez une présence soutenue auprès des équipes
• Coordonnerez la structure en lien avec la responsable du pôle petite enfance en cas d’absence de la responsable,
• Utiliserez le logiciel de gestion de la structure dans son intégralité: inscription, facture, paiement, statistiques, présences, ...
• Répondrez aux besoins des familles,
• Rédigerez les différents comptes rendus de réunions,
• Gérerez le planning des professionnelles,
• Assurerez le suivi des paiements,
• Accompagner l’équipe dans le domaine de l’hygiène, la santé et la sécurité,
• Participerez au recrutement du personnel,
• Assurerez le suivi des protocoles d’hygiène,
• Assurerez le respect du protocole médical et des PAI, le suivis des dossiers médicaux et des vaccinations des enfants,
• Organiserez les entretiens entre les nouvelles familles et la RSAI du pôle petite enfance,
• Transmettrez les informations à sa responsable,