Infirmière Puéricultrice Directrice d'EAJE (H/F)

MAIRIE; Colombes; Sur place; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité transports

Ordinateur portable

Résumé du poste

La MAIRIE DE COLOMBES recrute une Infirmière Puéricultrice Directrice d'EAJE (H/F) en CDI pour diriger l'accueil des jeunes enfants et piloter le projet éducatif au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous organiserez l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et des familles, assurerez les consignes d'hygiène et de sécurité, et gérerez les ressources humaines, administratives et budgétaires de l'établissement.

Qualifications

• Concevoir le projet éducatif de l'établissement
• Rédiger un rapport d'activité et de suivi pédagogique

Responsabilités

• Diriger l'accueil des enfants 3 mois à 3 ans et leurs familles
• Gérer les ressources humaines et administratives
• Assurer les règles d'hygiène et de sécurité
• Gérer le budget et la logistique de l'établissement
• Conduire les réunions et suivre le développement des enfants

Connaissances

Projet éducatif

Rédaction de rapports

Description du poste

Infirmière Puéricultrice Directrice d'EAJE (H/F) – 92 - COLOMBES

Offre n° 211MYMM

Responsabilités

• Assurer la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et assumer les responsabilités associées. En particulier organiser l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans ainsi que de leurs familles et conduire l'élaboration du projet pédagogique d'établissement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les orientations de la politique municipale et des politiques publiques de la petite enfance.
• Organiser l'accueil des enfants et des parents au quotidien
• Gérer la relation avec les familles
• Transmettre les informations
• Conduire l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique au sein de l'équipe
• Elaborer les consignes et protocoles nécessaires à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
• Organiser et garantir la sécurité des enfants et des adultes au sein de l'établissement
• Manager l'équipe pluridisciplinaire
• Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'établissement
• Assurer la gestion des ressources humaines
• Préparer et animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
• Participer à diverses réunions professionnelles
• Participer à des interventions à caractère psychosocial
• Entretenir et développer le réseau partenarial
• Organiser la surveillance médicale des enfants
• Participer au suivi de leur développement, à la prévention et au dépistage
• Assurer le suivi des dossiers médicaux
• Gérer le stock de produits pharmaceutiques
• Assurer les gardes médicales et sanitaires
• Réaliser les soins d'urgence et des soins paramédicaux en cas de nécessité.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H30/semaine

Horaires

Travail en journée

Astreinte

Travail en astreinte

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Primes

Déplacements

Jamais

Expérience

• 24 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif - Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale