INFIRMIERE NEUROLOGIE (H/F)

La Sécurité Sociale; Bruges; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime d’intéressement

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Chèques culture

Voyages

Location de vacances

Cadeaux pour les enfants

Partenariats cinéma

Restauration sur site à tarif préférnt

Salle de sport

Zusammenfassung

UGECAM Aquitaine recrute un(e) infirmier(ière) pour le Centre de la Tour de Gassies à Bruges (33). Vous assurerez des soins infirmiers techniques et relationnels en neurologie, dans le cadre du projet de soins et avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous contribuerez à la rééducation et à l’autonomie des patients, bénéficierez d’un cadre de travail propice au développement des compétences et d’avantages sociaux attractifs.

Qualifikationen

• Diplôme d'État Infirmier(e) requis et inscription à l'Ordre.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.).
• Sens de l'écoute et accompagnement du patient, autonomie dans les soins.

Aufgaben

• Participer à la prise en charge des patients et œuvrer pour leur autonomie.
• Assurer les soins techniques et relationnels selon le projet de soins du patient.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les médecins.
• Encadrer et collaborer avec l'aide-soignant(e) dans une logique de binôme.
• Transmettre et assurer la continuité des soins.

Kenntnisse

Soins infirmiers techniques et protoc+

Capacités relationnelles et écoute

Rigueur et organisation

Ausbildung

Diplôme d'État Infirmier(e) requis

Jobbeschreibung

Contexte

Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap.

Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux. Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.

Nous recrutons des infirmie-ères au sein des services de neurologie. Prise en charge de patients atteints de troubles neurologiques : Blessés médullaires, SEP et autres maladies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens…

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.

Mission/Activités

Dans le cadre d'un travail collaboratif avec les aide-soignants, les médecins et l'équipe des rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge des patients :

• Œuvrer pour permettre au patient de retrouver une autonomie
• Assurer les soins techniques et relationnels en lien avec le projet de soins du patient.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales etc.).
• Encadrer et collaborer avec l'aide-soignant(e) dans une logique de binôme.
• Assurer les transmissions et la continuité des soins.

Compétences

• Maîtrise des soins infirmiers techniques et protocoles
• Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État Infirmier(e) requis.

Informations complémentaires

• 9 jours sur 2 semaines / 7h45 par jour / 2 jours de repos consécutifs systématiques
• Cadre de travail agréable dans un parc arboré
• 29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
• Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
• Prime d'intéressement
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
• Self sur site à tarif très préférentiel
• Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
• Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
• Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat…)
• Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
• Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.