Infirmière / Infirmier - EHPAD associatif (H/F)

FRANCE HORIZON; Lagny-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'État recherche un(e) infirmier(infirmière) pour son EHPAD à Lagny-sur-Marne. Le poste offre des responsabilités en soins infirmiers, gestion des urgences et collaboration avec divers professionnels. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier et doit avoir un bon sens relationnel et une capacité à gérer le stress. Des conditions de travail attractives incluant avantages sociaux et mutuelle sont proposées.

Prestations

Mutuelle – régime de base pris en charge

Retraite supplémentaire

Participation 50 % aux frais de transport en commun

Restauration collective (employeur 60 %)

Prestations CSE selon ancienneté

Aides « Action Logement »

Possibilité de mobilité interne

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Savoir rédiger des écrits professionnels.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Conduire des soins infirmiers auprès de la personne.
• Gérer les urgences.
• Collaborer avec les médecins et autres professionnels.

Connaissances

Sens aigu de l'observation

Connaissance de la législation

Capacités relationnelles

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Outils

Logiciel Netsoins

Description du poste

Infirmière / Infirmier - EHPAD associatif (H/F)

Infirmière / Infirmier - EHPAD associatif (H/F) 77 - LAGNY SUR MARNE

Offre n° 201CSWG

CDI - Temps plein - Lagny-sur-Marne (77) L'association France Horizon s'engage contre la dépendance liée à l'âge et l'exclusion sociale dans cet unique but : donner une chance à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né.e en France ou ailleurs - de vivre dignement son existence et de construire son autonomie. 1 100 professionnels animent plus de 200 établissements et dispositifs sociaux, médico-sociaux et éducatifs sur la base de valeurs et principes communs - humanité, professionnalisme, solidarité, égalité, bientraitance. Au sein de ses EHPAD, l'association déploie une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail.

Missions principales du poste

• Conduite des soins infirmiers auprès de la personne
• Gestion des urgences
• Conduite des soins relationnels auprès de la personne et de son entourage
• Contribution au projet de soins infirmiers
• Transmissions écrites et orales
• Collaboration avec les médecins et autres professionnels
• Participation institutionnelle

Profil, compétences

• Diplôme d'Etat d'infirmier
• Actualiser ses connaissances législation et la réglementation dans les différents champs d'intervention
• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Établir un diagnostic infirmier de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille
• Accompagner la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Savoir élaborer des écrits professionnels
• Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel « Netsoins » lié à l'activité
• Savoir-être : sens aigu de l'observation et être consciencieux, adopter une attitude bienveillante dans le respect de la personne et de ses proches
• Adopter une attitude bienveillante, s'adapter, organiser, travailler en équipe, avoir de grandes capacités relationnelles et d'écoute, savoir garder son calme en situation de stress, s'adapter, se décentrer et mettre à distance ses représentations
• Adhérer à la mission, aux orientations et aux valeurs du service et de l'association

Conditions de travail

• Contrat : CDI
• Localisation : EHPAD Résidence de la Marne, 2 rue du Professeur Christian Cabrol, 77400 Lagny-sur-Marne
• Horaires : Temps plein
• Rémunération : Selon CCN de 1951 + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur
• Démarrage : Dès que possible
• Avantages : Mutuelle - régime de base pris en charge, Retraite supplémentaire, Participation 50 % aux frais de transport en commun, Restauration collective (employeur 60 %), Prestations CSE suivant ancienneté, Aides « Action Logement », Possibilité de mobilité interne

Type de contrat

CDI

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social