Infirmière/Infirmier à 40%

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales; Praz-sur-Arly; Sur place; EUR 30 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre de travail convivial

Équipe pluridisciplinaire

Poste stable

Conformité CCT-SAN du canton de Vaud

Formation continue

Résumé du poste

La Fondation EMS du Jorat propose un poste d’infirmier(ère) à 40% en CDI à la Résidence Praz Joret à Mézières. Vous assurez la responsabilité des soins, garantissez qualité et sécurité, et exercez un leadership clinique au sein de l’équipe soignante.

Vous serez en charge du suivi clinique, des dossiers et de la coordination avec les médecins, tout en veillant à l’hygiène, la sécurité et à la continuité des soins.

Qualifications

• Diplôme requis: Bachelor HES en soins infirmiers ou équivalent.
• Expérience en gériatrie ou EMS souhaitée.
• Capacité à prendre des décisions et leadership clinique.
• Disponibilité pour horaires irréguliers (week-ends, nuits) et astreintes.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers et suivre l'état de santé des résidents.
• Collaborer avec les médecins et tenue des dossiers.
• Assurer hygiène et sécurité; prévenir les risques.
• Superviser les actes délégués et accompagner l'équipe.
• Participer à la gestion et à la qualité des soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Leadership clinique

Évaluation clinique

Dossiers informatisés

Relation/communication

Formation

Bachelor HES en soins infirmiers

Diplôme reconnu par la Croix‑Rouge suisse

Outils

Outils informatiques de soins

Description du poste

• CDI
• Résidence Praz Joret à Mézières
• Publié il y a 6 jours
• Expire le: octobre 8, 2026

Site Fondation EMS du Jorat

• Infirmière/Infirmier à 40%
• Site : Résidence Praz Joret, Mézières
• Entrée en fonction : de suite
• Type de contrat : CDI
• Taux d’activité : 40%

Les Résidences de la Fondation EMS du Jorat sont des établissements médico-sociaux orientés gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé compatible. De tailles moyennes, nos institutions accueillent et hébergent un peu moins d’une trentaine de résidents par site, pour des séjours de courtes ou de longues durées.

Nos établissements sont conçus comme des lieux de vie : notre mission consiste à accueillir, sans distinction d’âge, des personnes dont le maintien à domicile n’est plus envisageable, quelles que soient leurs situations familiales, sociales, culturelles ou financières, et présentant des pathologies chroniques de type gériatrique ou psycho-gériatrique compatibles.

Le respect de la personnalité et de l’individualité des résidents et résidentes constitue le fondement de notre activité et de notre philosophie d’accompagnement : l’ensemble des collaborateurs de nos EMS – sur la base des projets d’accompagnement – visent à favoriser la récupération de l’autonomie des bénéficiaires, s’attachent à la préserver, proposent un ensemble de prestations destinées à pallier sa perte et assurent à chaque résidents et résidentes les soins qui lui sont nécessaires. Les collaborateurs s’engagent à veiller au bien‑être et à la qualité de vie des résidents par une attention personnalisée, tenant compte des besoins et critères particuliers de chacun, et en restant quotidiennement à leur écoute.

En tant que lieux de vie, nos Résidences veillent à ce que chacun se sente « chez soi », dans le respect de ses choix, de ses croyances et de ses besoins. Notre organisation permet aux résidents et résidentes de profiter de la vie communautaire ou, s’ils le souhaitent, de leur intimité. Les collaborateurs tiennent à cœur de mettre en place un cadre de vie chaleureux et sécurisant, afin que le séjour se déroule dans le meilleur confort possible et dans un climat favorisant le contact et la rencontre.

Notre mission s’articule autour de valeurs fortes : dignité, humanité, engagement et innovation.

Votre mission

Assurer la responsabilité des soins infirmiers, garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l’accompagnement des résidents, et exercer un leadership clinique au sein de l’équipe soignante, dans le respect des normes professionnelles et des procédures institutionnelles.

Vos responsabilités principales

• Soins infirmiers et suivi clinique : Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, traitements, surveillances cliniques). Évaluer l’état de santé des résidents et adapter les interventions en conséquence. Collaborer avec les médecins pour le suivi médical et l’adaptation des traitements. Mettre en œuvre les protocoles d’urgence si nécessaire. Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers informatisés.
• Accompagnement et relation avec les résidents : Assurer une écoute active et un accompagnement individualisé. Informer et soutenir les résidents et leurs proches. Développer un partenariat avec les bénéficiaires et leur entourage. Être garant·e de l’accompagnement en situation complexe et en fin de vie. Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.
• Coordination et leadership clinique : Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de prévention des infections. Participer au maintien d’un environnement propre et sécurisé. Contribuer aux mesures de prévention des accidents et des risques.
• Collaboration et organisation : Superviser les actes délégués et accompagner l’équipe (ASSC, auxiliaires). Participer aux colloques et assurer les transmissions interdisciplinaires. Garantir la cohérence et la continuité des soins. Contribuer au bon fonctionnement du service, y compris la gestion organisationnelle en l’absence de la hiérarchie. Participer à la dynamique d’amélioration continue des pratiques.
• Gestion, qualité et sécurité : Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Superviser la gestion des médicaments et du matériel de soins. Participer aux processus d’évaluation et de facturation liés aux soins. Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, etc.).

Votre profil

Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix‑Rouge suisse. Expérience en gériatrie ou en EMS souhaitée. Solides compétences cliniques et sens des responsabilités. Capacité décisionnelle et aptitude au leadership clinique. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Capacité à gérer des situations complexes et le stress. Maîtrise des outils informatiques de soins. Disponibilité pour des horaires irréguliers (week‑ends, nuits) et astreintes selon organisation. Capacité à utiliser les équipements professionnels. Sens de l’organisation et rigueur dans l’application des procédures. Autonomie, fiabilité et ponctualité. Sens du service et respect de la personne âgée. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Disponibilité pour des horaires irréguliers incluant week‑ends et jours fériés.

Nous offrons

• Un cadre de travail convivial au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Des tâches variées et valorisantes au service du bien‑être des résidents.
• Un poste stable au sein d’une fondation reconnue et porteuse de valeurs humaines.
• Des conditions conformes à la CCT‑SAN du canton de Vaud.
• Des possibilités de formation continue.