Infirmière(e) (H/F)

EPSM-LILLE-METROPOLE; Lille; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EPSM Lille Métropole recrute un infirmier(ère) pour assurer la prise et le suivi des traitements des jeunes accompagnés, préparer le pilulier et administrer les traitements (IR). Vous participerez à l’éducation thérapeutique et veillerez à l’état de santé global des jeunes.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à l’élaboration du Plan de Rétablissement Individualisé, au parcours de rétablissement et à la coordination des soins au quotidien, dans un cadre CDI et 35

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ière) exigé (Bac+3/4).
• Expérience en santé mentale souhaitée.
• Connaissance du réseau de soins et des services partenaires valorisée.

Responsabilités

• Préparer le pilulier et administrer les traitements (IR) selon les prescriptions.
• Participer à l'éducation thérapeutique des jeunes accompagnés.
• Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer au Plan de Rétablissement Individualisé.
• Participer à la veille sanitaire et au suivi des besoins en soins et aides quotidiennes.

Connaissances

Connaissance santé mentale

Connaissance réseau partenarial

Informatique

Écoute et empathie

Formation

Bac+3/4 en soins infirmiers

Description du poste

Actualisé le 21 septembre 2026
Employeur handi-engagé

L'infirmier.e :- Peut être sollicité par le médecin pour organiser la prise et le suivi du traitement : préparation de pilulier, administration du traitement (IR) ., Peut être amené à faire des soins de première nécessité, Participe à l'éducation thérapeutique des jeunes accompagnés, Participe à la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation, Est attentif à l'état de santé physique et psychique des personnes accompagnées et assure une veille sanitaire, Participe à la coordination médicale du parcours de soins des jeunes accompagnés.Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes :Créer et entretenir la relation : Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement, Veiller à ce que la personne soit au centre de l'accompagnement et puisse faire ses propres choix , Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes, Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe.Accompagner dans le parcours de rétablissementAccompagner à l'identification et l'évaluation des besoins : Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé, Evaluer, avec la personne, l'étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs..., Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir : L'accès et le maintien dans le logement, L'accès et le maintien des droits et des ressources, L'accès aux soins, L'accès à l'éducation, la formation, le travail, L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté.L'accompagnement doit respecter la temporalité, les aptitudes et les choix du jeune.Travail en équipe Multi-référencement : Participer aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Participer au travail de pivot-team (suivi des dossiers administratifs, de projets individuels, et données d'activités). Connaître l'ensemble des situations et être en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires. Participer aux permanences téléphoniques. Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et du répertoire partagé. Partager son point de vue en respectant le point de vue de chacun. Participer à une prise de décision partagée. Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée. Participer au travail de rédaction des bilans et des Plans de Rétablissement Individualisés. Participer à la représentation de l'équipe dans les diverses instances (Comité Ethique, réunions du Groupement de Coopération Médico-Sociale .)Pluri et transdisciplinarité : Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents Participer aux partages des savoirs et des compétences. Participer aux formations de l'équipe.Connaissance du public 18/25 ans Connaissance exigée des services de santé mentale et du réseau partenarial, et diverses ressources communautaires du territoire. Connaissance de l'orientation rétablissement / partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement.Compétences en réduction des risques. Connaissances en informatique. Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. Intérêt pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2456.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Service de santé mentale Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières