Infirmière de nuit POUPONNIERE

Établissement Public Départemental le Charmeyran; La Tronche; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Part time

Job summary

L’E.P.D le Charmeyran recrute une infirmière puéricultrice ou infirmière de soins généraux en CDD de 12 mois, à temps plein de nuit (32,5h/semaine, nuit de 19h à 7h). Poste vacant pour la POUPONNIERE, accueil d’enfants de moins de 3 ans.

Mission: prendre en charge les enfants, réaliser un diagnostic santé, évaluer l’autonomie et accompagner les équipes au quotidien. Engagement dans la protection de l’enfance et le dispositif local.

Qualifications

• Connaissance du développement de l’enfant.
• Cadre légal relatif à la protection de l’enfance et au fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.
• Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience.
• Bonne communication, dynamisme, travail en équipe.
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux.
• Respect du secret professionnel et des devoirs de réserve.

Responsibilities

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Réaliser un diagnostic santé de l’enfant et évaluer son état de santé et son développement.
• Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis et adapter les soins.
• Évaluer l’autonomie et les ressources de l’enfant et de son entourage.
• Mettre en œuvre le projet de soin individualisé et assurer sa réévaluation.
• Surveiller l’état de santé et repérer les situations d’urgence vitale.
• Préparer et distribuer les traitements et aider à leur prise.
• Tracer les soins réalisés et accompagner les équipes au quotidien.
• Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants lors des nuits (changes, alimentation, sommeil).

Skills

Développement de l’enfant

Cadre légal de la protection de l’enf.

Communication et travail en équipe

Gestion des émotions et écoute

Job description

L’E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l’assistante éducative. Il est destiné à l’accueil d’urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.

Il a pour délégation la mission d’accueil d’urgence au sein du dispositif de protection de l’enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE une infirmière puéricultrice ou infirmière de soins généraux en CDD de 12 mois (Poste vacant) à temps plein de nuit (32,5h Hebdo - nuit de 12h : 19H à 7h)

La Pouponnière a pour objet d’accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l’état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l’Action Sociale et des Familles).

Les missions :

• Accueillir et prendre en charge les enfants ;
• Réaliser un diagnostic santé de l’enfant (évaluer l’état de santé et le développement de l’enfant)
• Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis (Adaptation de l’alimentation – sommeil – éveil – accompagnement des professionnels au portage et au bon positionnement de l’enfant, aux soins et aux gestes de la vie quotidienne)
• Evaluer l’autonomie et les capacités ressources de l’enfant et de son entourage
• Mettre en œuvre le projet de soin individualisé et participer à sa réévaluation et son actualisation
• Surveiller l’état de santé de l’enfant et repérer les situations d’urgence vitale
• Préparer, distribuer, les traitements, et aider à sa prise
• Tracer des soins réalisés
• Accompagner et soutenir les équipes au quotidien
• Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis
• Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis
• Accompagner des enfants sur les temps de nuits (changes, alimentation, sommeil…

LES COMPETENCES REQUISES

• Connaissance du développement de l’enfant
• Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l’enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
• Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
• Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel