Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
La crèche people & baby recherche une infirmière diplômée pour assurer la santé et le bien-être des enfants, veiller à l’hygiène et à la sécurité, et suivre les protocoles en place.
Collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez au projet pédagogique et accompagnez les familles en leur offrant conseils et accompagnement personnalisés.
Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. Notre crèche peut accueillir jusqu’à 47 enfants, organisée en trois sections, avec un grand jardin et un espace adaptable grâce à des portes amovibles.
Vous assurez la santé, le bien‑être et l’épanouissement de chaque enfant en lui offrant un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à ses besoins. Au quotidien, vous veillez à la santé physique et psychique des enfants, appliquez les règles d’hygiène et de sécurité, assurez les soins infirmiers, accompagnez leur développement et assurez le suivi des protocoles. Vous agissez comme référente santé, vous accompagnez les équipes dans les bonnes pratiques, contribuez à la prévention, participant à la montée en compétences des professionnels. Vous prenez part au projet pédagogique de la crèche, et vous créez une relation de confiance avec les familles en les informant, les conseillant et en les accompagnant, tout en collaborant étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé.
Titulaire du diplôme d’Infirmière et inscrit(e) auprès de l’ordre infirmier (ONI). Vous êtes bienveillant(e), à l’écoute, attentif(ve) aux besoins de chaque enfant, travaillez en équipe, partagez vos idées et faites preuve d’initiative. Vous reconnaissez chaque enfant comme une personne à part entière et l’accompagnez avec respect dans son développement.
Une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%; titres restaurant à 7€ ; primes de vêtement, de cooptation et d’ancienneté ; avantages CSE ; prise en charge de 50% des frais de transport ou aide à la mobilité douce ; dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche). Des formations régulières en santé du jeune enfant, prévention, accompagnement des familles et management sont proposées par notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous êtes accompagné(e) dans vos projets d’évolution au sein de notre réseau de plus de 420 crèches partout en France.