Infirmiere au service de surveillance post interventionnelle h-f

Centre Hospitalier de Valence; Valence; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Self repas avantageux

Crèche sur place

Transport à 75% remboursé

CGOS et Amicale

Évolution possible par études/promos

Job summary

Centre Hospitalier de Valence recrute un infirmier pour le service de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI). Vous participez à l’accueil préopératoire et à la surveillance post‑opératoire afin d’assurer le retour de conscience et la sécurité anesthésique.

Le poste implique une collaboration avec les différents services et l’encadrement pédagogique des étudiants, avec une possibilité de 6 mois renouvelable en CDD ou statut statutaire, cadre A, à temps plein.

Qualifications

• Diplôme IDE requis, débutant accepté.
• Projet de devenir IADE ou idéalement orientation post‑opératoire.

Responsibilities

• Préparation et surveillance de la SSPI.
• Accueil et installation des patients préopératoires et post‑opératoires.
• Recueil des données cliniques et surveillance de l’évolution.
• Réalisation des transmissions et collaboration avec les services.
• Encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Skills

Réactivité

Gestion d’urgence

Travail en équipe

Education

Diplôme IDE requis

Tools

Capacité à encoder les données cliniques

Job description

En tant qu’infirmier au service de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) , vous participez à l'accueil des patients en phase préopératoire afin de mettre en œuvre l’anesthésie nécessaire à l’intervention chirurgicale mais aussi en post-opératoire afin de surveiller le retour de la conscience, de l’autonomie respiratoire, de la motricité initiale, l’apparition d’effets indésirables liés à l’intervention et l’anesthésie.

Activités

• Préparation de la salle de Surveillance Post-Interventionnelle

• Accueil, installation et surveillance du patient

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne

• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients, information et éducation de la personne

• Réarmement des postes libérés et vérification du chariot d'urgence

• Collaboration avec les différents services de soins

• Pré désinfection des Dispositifs médicaux re stérilisables et envoi en stérilisation centrale

• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Activités spécifiques

Le service de Surveillance Post-Interventionnelle est rattaché au pôle Chirurgie-Anesthésie-Bloc Opératoire qui est constitué de :

• Une unité d’hospitalisation d’orthopédie et d’ophtalmologie

• Une unité d’hospitalisation de viscérale

• Une unité d’hospitalisation d’urologie, de neurochirurgie et d’ORL

• Une unité de chirurgie ambulatoire

• Un salon d’accueil

• Une plateforme préopératoire

• Une unité de lutte contre la douleur

• Un bloc opératoire polyvalent de 11 salles

• Une SSPI de 15 postes

Compétences

Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes:

• Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité

• Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités

• Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe

Prérequis

• Diplôme IDE requis, débutant accepté

• Vous avez le projet de devenir IADE

Conditions d’emploi

• Horaires du lundi au dimanche y compris les jours fériés : amplitude horaire en 7h30 - 10h00 - 12h00

• Quotité de temps de travail : 100%

• 27 jours de congés annuels

• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)

• Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible

• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 6 mois renouvelable)- Poste de catégorie A

" Les + "

• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

• Accès à la crèche du CHV

• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles