Infirmiere au service de surveillance post interventionnelle bloc h-f

Centre Hospitalier de Valence; Valence; Sur place; EUR 2 300 - 3 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au self sur place à des tarifs

Accès à la crèche du CHV

Remboursement 75% abonnement transport

CGOS et Amicale: tarifs et sorties

Évolution possible des études

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Valence recrute un infirmier IDE pour le service de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI). Vous participez à l’accueil préopératoire et à la surveillance post-opératoire, afin de mettre en œuvre l’anesthésie nécessaire et le retour de conscience et d’autonomie respiratoire.

Vous collaborerez avec les différents services de soins et assurerez l’encadrement pédagogique des étudiants, dans le cadre d’un poste à pourvoir dès que possible et d’une durée initiale de 6 mois

Qualifications

• Diplôme IDE requis, débutant accepté.
• Projet de devenir IADE.

Responsabilités

• Préparation de la salle de Surveillance Post-Interventionnelle.
• Accueil, installation et surveillance du patient.
• Recueil des données cliniques et besoins du patient.
• Surveillance de l’évolution et éducation du patient.
• Réarmement des postes et vérification du chariot d'urgence.
• Collaboration avec les services de soins.
• Pré désinfection des dispositifs médicaux réstérilisables et envoi en stérilisation centrale.
• Encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires; veille professionnelle.
• Réalisation d’études et de travaux de recherche.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

En tant qu’infirmier au service de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) , vous participez à l'accueil des patients en phase préopératoire afin de mettre en œuvre l’anesthésie nécessaire à l’intervention chirurgicale mais aussi en post-opératoire afin de surveiller le retour de la conscience, de l’autonomie respiratoire, de la motricité initiale, l’apparition d’effets indésirables liés à l’intervention et l’anesthésie.

Activités

• Préparation de la salle de Surveillance Post-Interventionnelle

• Accueil, installation et surveillance du patient

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne

• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients, information et éducation de la personne

• Réarmement des postes libérés et vérification du chariot d'urgence

• Collaboration avec les différents services de soins

• Pré désinfection des Dispositifs médicaux re stérilisables et envoi en stérilisation centrale

• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Activités spécifiques

Le service de Surveillance Post-Interventionnelle est rattaché au pôle Chirurgie-Anesthésie-Bloc Opératoire qui est constitué de :

• Une unité d’hospitalisation d’orthopédie et d’ophtalmologie

• Une unité d’hospitalisation de viscérale

• Une unité d’hospitalisation d’urologie, de neurochirurgie et d’ORL

• Une unité de chirurgie ambulatoire

• Un salon d’accueil

• Une plateforme préopératoire

• Une unité de lutte contre la douleur

• Un bloc opératoire polyvalent de 11 salles

• Une SSPI de 15 postes

Compétences

Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes:

• Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité

• Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités

• Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe

Prérequis

• Diplôme IDE requis, débutant accepté

• Vous avez le projet de devenir IADE

Conditions d’emploi

• Horaires du lundi au dimanche y compris les jours fériés : amplitude horaire en 8h00 - 10h00 - 12h00

• Quotité de temps de travail : 100%

• 27 jours de congés annuels

• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)

• Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable

• Poste de catégorie A

• Candidature à adresser dès que possible

\" Les + \"

• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

• Accès à la crèche du CHV

• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles