INFIRMIER UNITE C G48 H/F

EPSAN; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé psychiatrique cherche un(e) infirmier(e) à Strasbourg, offrant un travail en équipe pour fournir des soins aux patients avec des troubles mentaux. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'État d'infirmier et des compétences en communication et en relation d'aide. Ce poste à temps plein inclut un roulement d'horaires et la participation à des réunions cliniques. Les qualités requises incluent organisation, esprit d'initiative et collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Ouverture d'esprit et esprit d'initiative

Possibilité de formation continue

Qualifications

• Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie.
• Compétences en communication avec les patients et les proches.
• Capacité à coordonner les activités de soins.

Responsabilités

• Accueillir le patient et sa famille.
• Réaliser des soins techniques sur prescription médicale.
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires.

Connaissances

Travailler en équipe

Relation d'aide et entretien infirmier

Techniques relationnelles

Evaluer le degré d'autonomie

Connaissance des pathologies mentales

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Outil informatique

Description du poste

L?Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l?offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d?un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md?? en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d?importance, au sein des Centres Hospitaliers d?Alsace. La construction de l?hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d?hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l?accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d?accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l?ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l?EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Le poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain. Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau. Pour répondre aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte de ce territoire il dispose de :

• 2 unités intersectorielles d'admissions de 25 lits, dont l'une est spécialisée dans l'accueil des personnes en soins sans consentement
• 2 centres medico-psychologiques
• 2 hôpitaux de jour
• 2 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel
• 1 unité intersectorielle spécialisée dans les soins aux personnes âgées de 20 lits
• 1 hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (HJPPA)
• 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP)
• 1 permanence d'accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy)
• 2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l'équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS

Le pôle coordonne aussi la réponse aux besoins de soins psychiatriques pour les personnes précaires vivant à la rue et/ou n'ayant pas accès aux droits de santé pour la population du Bas-Rhin avec

• 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP)
• 1 permanence d'accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy)

Enfin, le pôle participe à la réponse aux urgences psychiatriques grâce à une présence médico soignante dans le service des urgences psychiatriques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : 2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l'équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS.

Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées.

Dans cette optique le pôle développe, pour l'année 2023, les projets structurants suivants :

• Renforcement de l'équipe mobile de psychiatrie précarité
• Création d'une équipe mobile de psychiatrie d'évaluation d'intervention et de crise
• Création d'une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée
• Intégration des pairs aidants dans les équipes de soins
• Intégration des infirmiers en pratique avancées
• Développement de projets de recherche (filière personnes âgées) en partenariat avec les HUS

Activités principales

• Accueillir le patient et sa famille
• Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation
• Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences
• Mettre en œuvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.
• Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale
• Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques
• Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie
• Assister le médecin lors des soins techniques
• Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins
• Planifier et valider les soins horaires et quotidiens
• Organiser et mettre en œuvre l'admission, le transfert et la sortie des patients
• Argumenter une situation clinique
• Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Tenir à jour le dossier du patient
• Etablir une relation d'aide auprès des patients
• Evaluer la qualité et les résultats d'actions de soins
• Mettre en œuvre le projet de soins infirmiers du service
• Collaborer avec les différents réseaux de soins
• Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat
• Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage d'articles et produits
• Collaborer avec les différentes catégories professionnelles placées sous la responsabilité de l'infirmièr(e)
• Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents
• Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale
• Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité
• Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers

Le profil :

Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d'IDE avec reprise de l'ancienneté. Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes: Exercice principal en intra hospitalier. Travail posté par roulement : Matin: 6h30-14h00, Soir: 13h30-21h00, Jour 8h30-16h30, Nuit: 21h 00-6h30. Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement. Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer ?en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises:

Savoir:

• Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie, à la profession, à l'établissement
• Relation d'aide et entretien infirmier
• Tenue du dossier du patient
• Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante
• Les pathologies mentales
• Les dispositifs sociaux d'aide les principales structures d'accueil et d'hébergement
• Les réseaux de soins, de suivi social
• Les protocoles propres à l'établissement
• Le projet de soins

Savoir-faire:

• Travailler en équipe
• Coordonner les activités de soins
• Co-animer un groupe de patients et gérer les interrelations
• Elaboration un projet écrit d'activité sociothérapeutiques et le mettre en œuvre
• Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants
• Savoir repérer les signes et comportements d'allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit
• Evaluer le degré d'autonomie d'une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux: alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l'accompagner dans leur développement
• Participer à une analyse systémique des situations de soins
• Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle
• Etre capable d'organiser son travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé

Savoir-être:

• Savoir observer, écouter
• Savoir déléguer
• Etre tolérant et respectueux envers les patients et les collègues
• Etre créatif

Spécialités ou connaissances complémentaires:

• Etre titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier
• Permis VL
• Maitrise de l'outil informatique

Qualités professionnelles:

• Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, positivisme
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacités d'écoute
• Travail en équipe pluriprofessionnelle