Infirmier service de nuit (H/F)

MAISON D ACCUEIL SPECIALISE; Molières; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Tickets restaurants

Congés trimestriels

Résumé du poste

La Maison dAccueil Spécialisé recherche un infirmier(ère) pour le service de nuit en CDI à temps plein ou partiel, poste basé à MOLIÈRES (91).

Vous assurez les soins, l'accompagnement et le bien-être du résident polyhandicapé, respectez le secret médical et coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents infirmier, formation indispensable.
• Expérience souhaitée en service de nuit ou en complément du poste.
• Maîtrise du dossier de soins et respect du secret médical.

Responsabilités

• Réaliser et coordonner des soins infirmiers de nuit.
• Gérer le dossier de soin et les transmissions avec l’équipe.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents polyhandicapés.

Connaissances

Soins infirmiers

Formation

Bac+2 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Infirmier service de nuit (H/F) 91 - MOLIERES LES

Offre n° 213QKRT
Infirmier service de nuit (H/F)

Les missions qui vous attendentNous recherchons pour compléter notre équipe soignante, un(e) professionnel(le) infirmier(ère) pour le service de nuit poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partielMISSION PRINCIPALE :L'infirmier(e) exerce des missions de soins, d'encadrement, d'accompagnement et de bien être en respectant la dignité et les droits de la personne polyhandicapée.L'infirmière organise, dispense, gère et prodigue des soins du rôle propre et des soins sur prescription ou sur indication médicale et dans le cadre de la validation du PPA. Elle analyse les besoins afin d'établir un diagnostique infirmier et adapte la prise en soin, assure la continuité des soins et la surveillance des personnes accueillies, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l'état de santé du résident. L'infirmier dispose de références thématiques (ex : canicule, bientraitance, sommeil, alimentation,..). L'infirmier applique les protocoles établis et en cas d'urgence, se réfère au cadre d'astreinteL'IDE est dans l'obligation de respecter le secret médical.L'infirmier(e) doit également réaliser et gérer le dossier de soin, étant le support de travail unique pour l'équipe pluridisciplinaire en charge du résident. Mais aussi de gérer la partie administrative, c'est-à-dire les transmissions, les admissions, le planning des soins ou encore les comptes rendu établis par le médecin. Plus précisément, l'infirmier(e) doit prodiguer des soins d'hygiène et de confort, il/elle doit veiller au bien-être physique et moral du résident..L'infirmier(e) a également un rôle d'accompagnateur auprès du résident mais aussi de son entourage.Lors d'absence physique de cadre dans l'établissement, l'infirmier en proximité des coordinateurs veille au bon fonctionnement du service.9 Congés trimestriels/30 Congés payés/congés anciennetéPrime ségurTravail 1WE/4 roulement en 12hTickets restaurants

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• salaire selon CCN66

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé