Infirmier santé au travail Paris Lemnys

La Poste Group; Paris; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d’épargne entreprise

Couverture santé et prévoyance

Activités sociales et culturelles viaC

Frais de repas pris en charge

Job summary

La Poste Groupe recrute un infirmier santé au travail pour le service IDEST à Paris Lemnys. Vous participez à la prévention des risques et au suivi des collaborateurs, sous délégation du médecin du travail, en lien avec l’équipe SPST.

Le poste prévoit des missions variées, une intégration coordonnée et la possibilité d’évolution. Rémunération annuelle brute entre 37 000 et 45 000 €, selon expérience et situation familiale.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et du SI métier; connaissance de KENORA est un plus.

Responsibilities

• Réaliser les visites déléguées par le médecin du travail pour le suivi individuel des collaborateurs.

Skills

Outils bureautiques

SI métier

Rigueur

Discrétion

Relations humaines

Expression écrite

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Formation IDEST/DIUST/santé travail

Tools

KENORA

Job description

Référence de l'offre : 4095

Date de publication : 23/10/2026

Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la SPST PARIS LEMNYS pour le poste de Infirmier santé au travail Paris Lemnys.

Missions

Dans le respect des dispositions du Code du travail et du code de la santé publique L’IDEST participe à la prévention des risques professionnels et préservation de la santé des postières et postiers. Il/elle réalise ses missions sur délégation du médecin du travail en suivant les process du SPST et en recourant aux outils mis à disposition.

• Réalise les visites déléguées par le médecin du travail pour le suivi individuel des collaborateurs sur la base d’un protocole écrit et d’une réunion de staff régulier et formalisé ;
• Participe aux actions en milieu de travail (dont la rédaction des fiches d’entreprise et les études de poste), ainsi qu’à des actions de prévention collectives (conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui) pour concourir à la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail ;
• Participe aux actions de maintien dans l’emploi ;
• Participe aux enquêtes et études épidémiologiques, de veille sanitaire et aux actions de traçabilité des expositions professionnelles mises en œuvre dans le service, à l’élaboration et au suivi des indicateurs d’activité ainsi qu’aux groupes de travail

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et utilisation du SI métier (la connaissance de KENORA est un plus)
• Rigueur
• Posture professionnelle de discrétion et de retenue
• Capacité à s’inscrire dans un collectif et à respecter le cadre de ses missions
• Capacité d’analyse et de discernement
• Capacité à la gestion des relations humaines et des conflits
• Expression écrite et orale de qualité
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier inscrit à l’ordre des infirmiers et enregistré à l’ARS
• Titulaire d’une formation répondant aux exigences réglementaires pour l’exercice d’IDEST ou prêt à s’engager pour l’obtention d’un DIUST ou d’une licence en santé travail

L’environnement du poste

Le SPST est un service autonome récemment agréé par la DRIEETS (88 médecins du travail, 115 IDEST, 100 assistant(e)s, pôle psychologue du travail - 160 000 salariés suivis). Équipe locale de santé au travail composée de Médecin(s) du travail, IDEST et assistant(e)s- Suivi d'une grande diversité de métiers (courrier, distribution, banque) présentant des problématiques et des enjeux variés - Ressources pluridisciplinaires mobilisables au sein de l'entreprise : ergonomes, préventeurs, assistants sociaux- Animation métier dynamique avec une coordination médicale nationale, un réseau de médecins coordonnateurs régionaux et une politique de formation ambitieuse

Parcours d'intégration coordonné par le Manager

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Quels seront votre salaire et avantages ?

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

• Rémunération minimum : €37 000,00
• Rémunération maximum : €45 000,00

Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.

A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

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