Infirmier responsable d'UPAD - Le Repos (106) (H/F)

CIAS TERRES DE MONTAIGU-CIAS MONTAIGU RO; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 32 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime IFSE et CIA

Résumé du poste

CIAS Terres de Montaigu Recherch e un infirmier responsable de résidence à Le Repos à Montaigu-Vendée. Vous assurez les soins infirmiers, encadrez l'équipe et pilotez le bon fonctionnement de la résidence.

Le poste exige le diplôme d'État en soins infirmiers, une expérience auprès des personnes âgées et une capacité à impulser une dynamique d'équipe orientée qualité et sécurité des soins.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État en soins infirmiers.
• Formation d'infirmier coordonnateur serait un plus.
• Expérience auprès de personnes âgées et troubles neuro-dégénératifs Préférée.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers, encadrer et coordonner l'équipe paramédicale.
• Piloter, organiser et animer la vie de la résidence.
• Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect du projet de vie.

Connaissances

Soins infirmiers

Gestion d'équipe

Pilotage d'établissement

Permis B

Formation

Diplôme d'État en soins infirmiers

Outils

Cédi'acte

Intranet

Description du poste

Infirmier responsable d'UPAD - Le Repos (106) (H/F)

Infirmier responsable d'UPAD - Le Repos (106) (H/F) 85 - Montaigu-Vendée

Offre n° 213QDRP
Infirmier responsable d'UPAD - Le Repos (106) (H/F)

L'UPAD est d'abord un lieu de vie.La résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison »Descriptif de votre poste.Sous l'autorité de la Directrice adjointe du CIAS Terres de Montaigu, l'infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d'infirmier et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Il garantit la qualité des soins, la dynamique d'équipe et la mise en œuvre du projet de vie.Vos missions : soigner, coordonner, impulser.1° Assurer les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l'équipe paramédicale2° Piloter, organiser et animer la vie de la résidence3° Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personneVotre profil.Titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers, complété idéalement d'une formation d'infirmier coordinateur, vous justifiez d'une expérience auprès de la personne âgée et des personnes atteintes de troubles neuro-dégénératives. Une expérience en psychiatrie serait un plus.Manager dans l'âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels.Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en œuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l'organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions.Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Cédi'acte, intranet, .). Vous possédez le permis B et vous êtes disponible pour des roulements le week-end.Conditions de travail proposées.Cadre d'emploi : cadre d'emploi des infirmiers, par voie statutaire ou à défaut sous contrat de 3 ans.Temps de travail : poste à temps plein, 5 jours / semaine.Astreintes programmées dans le roulement.Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.Lieu de travail : résidence Le Repos à Montaigu-Vendée dans l'attente du déménagement, Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public.Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), comprise entre 32 et 47 k€ bruts annuels, selon diplôme, expérience et ancienneté.Autres avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), comprise entre 32 et 47 k€ bruts annuels, selon expérience et ancienneté.

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Titulaire du diplome d'Etat en soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d une situation stratégique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.