Infirmier Référent Santé & Accueil Inclusif — Crèche

Manteslajolie; France; Presencial; EUR 35 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

COS/CNAS 75% transport

Restaurant d’entreprise

RTT

Resumo da oferta

Mantes-la-Jolie recrute un Infirmier(ère) référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour une crèche. Vous garantissez un accueil sécurisant et inclusif, en lien avec les familles et les professionnels, et veillez au bien-être des tout-petits selon les protocoles sanitaires et éducatifs en vigueur.

Poste à temps plein, 39h/semaine, horaires compatibles avec l’ouverture de la crèche. Expérience requise de 3 ans auprès d’enfants, formation exigée et participation à des projets d’accueil

Qualificações

• Connaissance du développement du jeune enfant.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité et des protocoles sanitaires.
• Capacités d’écoute, d’analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à accompagner les familles avec bienveillance.
• Sens de l’organisation et discrétion professionnelle.

Responsabilidades

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, et assurer la prévention sanitaire.
• Assurer la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif et faciliter l’accueil inclusif des enfants.
• Informer et sensibiliser les professionnels et participer à la formation sur les questions sanitaires et éducatives.
• Collaborer avec la direction, les familles et les partenaires extérieurs et participer aux réunions et projets.

Conhecimentos

Développement du jeune enfant

Hygiène et sécurité

Équipe pluridisciplinaire

Écoute active

Organisation

Discrétion professionnelle

Formação académica

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Descrição da oferta de emprego

Mantes-la-Jolie recrute un Infirmier(ère) référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour une crèche. Vous garantissez un accueil sécurisant et inclusif, en lien avec les familles et les professionnels, et veillez au bien-être des tout-petits selon les protocoles sanitaires et éducatifs en vigueur.

Poste à temps plein, 39h/semaine, horaires compatibles avec l’ouverture de la crèche. Expérience requise de 3 ans auprès d’enfants, formation exigée et participation à des projets d’accueil