Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Colisée group recherche un(e) infirmier(ère) référent(e) diplômé(e) d’État pour rejoindre l’équipe à La Charité-sur-Loire. Vous participez au projet d’établissement, assurez la qualité des soins et veillez à l’éthique des pratiques, tout en accompagnant les résidents et en gérant la relation client.
Poste en contrat de 35 heures du lundi au vendredi, à durée déterminée de 3 mois renouvelable, dans un établissement du groupe Colisée ouvert et résidentiel. Diplomé d’État requis et sens du service.
Rejoignez l'équipede la Résidence Les Chênes.
Notre but : Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
Nous sommes un établissement du groupe colisée depuis 2022 implanté à La Charité sur Loire, en périphérie du centre-ville, dans un cadre calme et résidentiel.
Nous accueillons des adultes en perte d’autonomie:
Nous réalisons des accueils permanents, temporaires et en urgence.
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent,c'est vous!
Vous êtesinfirmier référent H/Fdiplômé et passionné.
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque collaborateur et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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