Infirmier Référent CDD H/F

LBA Les Bruyères Association; Treillières; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Reprise d’ancienneté 100%

Contrat CDD d’un mois à temps plein (p

Résumé du poste

Infirmier(e) référent(e) en CDD à temps plein est recherché pour remplacement d’arrêt maladie dans une résidence associée à Treillières (44). Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de la direction, vous encadrez l’équipe soignante, gérez les plannings, assure la démarche qualité et coordonnez le circuit du médicament.

Profil: infirmier(e) diplômé(e) d'État avec expérience en cadre ou formation, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.

Qualifications

• Infirmier(ère) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’Infirmière Référente ou de Formateur.
• Vous avez le goût du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités.

Responsabilités

• Gestion des plannings et animation de la démarche qualité dans le domaine du soin.
• Organisation des transmissions orales et écrites et animation des réunions.
• Recrutement, intégration et évaluation des équipes.
• Mise en œuvre de la politique de soins et sécurisation du circuit du médicament.

Connaissances

Management de proximité

Animation d'équipe

Organisation

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) référent(e), en CDD à temps plein dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie, pour un établissement situé pour un établissement situé à TREILLIERES (44 – Pays de la Loire).

La résidence se situe au centre de la ville de Treillières, à 15 kilomètres de NANTES. Tout en étant au cœur du bourg, à proximité de divers commerces et services, la résidence bénéficie d’un environnement d’espaces verts, agréable à vivre. Elle offre un cadre de vie confortable et convivial. Elle dispose d’un Pôle d’activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme
et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe soignante : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation,

Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins de l’établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.

Descriptif du site

Pays de la Loire

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) référent(e), en CDD à temps plein dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie, pour un établissement situé pour un établissement situé à TREILLIERES (44 – Pays de la Loire).

La résidence se situe au centre de la ville de Treillières, à 15 kilomètres de NANTES. Tout en étant au cœur du bourg, à proximité de divers commerces et services, la résidence bénéficie d’un environnement d’espaces verts, agréable à vivre. Elle offre un cadre de vie confortable et convivial. Elle dispose d’un Pôle d’activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme
et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe soignante : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation,

Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins de l’établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.

Profil recherché

Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’Infirmière Référente ou de Formateur.
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDD d’un mois à temps plein (prolongation possible);
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste basé à TREILLIERES (44) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Agent de Maitrise ;
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 36 923,04€ brut sur 12 mois ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;