Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL; Verdun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital en France recherche un Infirmier puériculteur pour un CDD de 2 mois. Vous serez en charge de soins en pédiatrie et néonatalogie, accueillant des enfants et collaborant avec le personnel médical. Le poste requiert un Bac+3 en puériculture et la vaccination hépatite B. Une expérience est appréciée, mais les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Vaccination hépatite B obligatoire
• Débutant accepté
• Cette formation est indispensable

Responsabilités

• Travail polyvalent en pédiatrie et en néonatalogie
• Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
• Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

D.E Infirmier(ière) puéricultrice

Description du poste

Offre n° 200PQNC
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :- Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).- Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.En néonatalogie :- Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques ;- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants- Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène- Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins- Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant- Promouvoir les soins de développement- Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)- Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert- Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges- Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour- Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.- Participer à des audits internes (linge plat)En pédiatrie :- Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)- Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants- Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant- Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins- Accompagner les médecins lors des visites médicales- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant- Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide- Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient- Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)- Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales- S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de soins et les entretiens professionnelsVaccination hépatite B obligatoire

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• cf grille indiciaire FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture- D.E Infirmier(ière) puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières