Infirmier Préventeur Santé au Travail (H / F) – CDI – Basé à Grasse

MindRH Recrutement; Grasse; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en santé au travail à Grasse recherche un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail pour assurer les soins aux salariés, gérer le suivi médical réglementaire et participer à la prévention. Le candidat idéal possédera un DU Infirmier(ère) Santé au Travail et au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel. Ce poste offre une rémunération entre 33 et 38 k€, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Congés additionnels : 8 jours / an + 1 heure hebdomadaire

Participation à un 14e mois

Mutuelle avec participation avantageuse

Participation au transport

Prime vacances

CSE

Avantages entreprise selon politique interne

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
• Maîtrise des outils informatiques et des dossiers médicaux informatisés.

Responsabilités

• Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés.
• Organiser et assurer le suivi médical réglementaire.
• Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie.
• Participer activement au CSSCT et aux études de poste.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Organisation

Rigueur

Formation

DU Infirmier(ère) Santé au Travail

Description du poste

Rejoignez un groupe international de référence, reconnu pour son savoir-faire autour des matières premières naturelles, et contribuez activement à la santé, la sécurité et au bien-être des collaborateurs sur site.

Rattaché(e) au service Santé, vous jouerez un rôle central dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail au sein d'un environnement industriel dynamique.

Description du poste :

• Soins & accompagnement
  • Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés.
  • Gérer et maintenir la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours.
• Suivi médical des salariés
  • Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, coordination avec le service de santé au travail, gestion des dossiers).
  • Mettre à jour les typologies de suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP.
• Gestion administrative
  • Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT / AM).
  • Tenir à jour le registre des accidents bénins.
  • Gérer les indemnités journalières, la subrogation et le suivi paie en lien avec la CPAM et les équipes RH.
  • Assurer le suivi des éventuels litiges AT / AM.
• Prévention & sécurité
  • Participer activement au CSSCT et aux études de poste en lien avec les équipes HSE.
  • Contribuer à l'analyse des accidents via des méthodes telles que l'arbre des causes.
  • Concevoir, organiser et animer des campagnes de prévention (TMS, RPS, hygiène de vie, thématiques DUERP…).
  • Vérifier et garantir la conformité des trousses de secours sur l'ensemble du site.

Profil recherché :

Compétences & qualifications

Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail.

Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.

Maîtrise des outils informatiques et des dossiers médicaux informatisés.

Qualités personnelles

Excellent relationnel, sens du contact et de l'écoute.

Discrétion professionnelle irréprochable.

Rigueur, organisation et goût pour la prévention collective.

Conditions & Avantages

• Rémunération brute : 33–38 k€ (13 mois).
• Congés additionnels : 8 jours / an + 1 heure hebdomadaire.
• Participation : équivalent à un 14e mois.
• Mutuelle : participation avantageuse (15 € pour un format isolé).
• Participation au transport
• Prime vacances
• CSE
• Avantages entreprise selon politique interne

Lieu : Poste basé à Grasse (06)