Infirmier préleveur/Technicien de laboratoire à CARMAUX - CDI

Eurofin; Carmaux; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de fin d’année

CSE avec avantages

Transports à 50%

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Congés exceptionnels

Salle de repas sur place

Job summary

Le Groupe EUROFINS, leader mondial des services bio‑analytique, recherche un infirmier préleveur ou un technicien de laboratoire pour ses laboratoires de Carmaux et d’Albi en CDI à temps plein. Vous réaliserez les prélèvements des patients, préparerez les échantillons et assurerez la réception et la vérification des prélèvements externes, avec 35 heures hebdomadaires et des horaires variables.

Une adaptation du poste selon le profil, une mutuelle avantageuse et des primes de fin d’année sont

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier obtenu et inscrit à l’Ordre des Infirmiers.
• Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
• Numéro RPPS obligatoire.
• Certificat de capacité de prélèvement indispensable.

Responsibilities

• Réaliser les prélèvements des patients en laboratoire
• Préparer les échantillons pour le plateau technique
• Réceptionner et vérifier la conformité des prélèvements externes
• Gérer les stocks et les commandes de réactifs et de consommables

Skills

Prélèvements en laboratoire

Gestion des stocks

HEXALIS

Rigueur et organisation

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale

Numéro RPPS

Job description

Infirmier préleveur/Technicien de laboratoire à CARMAUX - CDI

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ‘‘Clinical Diagnostics’’ d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS Interlab est présent dans 2 départements (Tarn et Haute‑Garonne). Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein, un(e) infirmier(e) ou un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de nos laboratoires de Carmaux et d'Albi.

• Réaliser les prélèvements des patients en laboratoire
• Préparer les échantillons pour le plateau technique.
• Réceptionner et vérifier la conformité des prélèvements externes
• Assurer la gestion des stocks et les commandes de réactifs et de consommables

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Diplôme d'État d'Infirmier obtenu en Union Européenne et êtes inscrit à l’Ordre des Infirmiers.

Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.

Numéro RPPS obligatoire.

Le certificat de capacité de prélèvement indispensable.

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).

Qualités appréciées :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Salaire :

- Selon expérience

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning

- 1 samedi travaillé sur deux

Lieu de travail:

- Affectation principale à Carmaux, avec 1 journée tous les 15 jours à Albi

Début de contrat :

- Dès que possible

• Primes de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, ...)
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (Participation Employeur / Participation Salarié)
• Prévoyance en cas de maladie
• Congés exceptionnels
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place