Infirmier Préleveur (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Mérignac; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ancienneté valorisée

Prime engagement semestrielle

Participation et intéressement

Primes sur objectifs

Mutuelle d'entreprise 100% prise en 1e

Transport 50% pris en charge

Comité d'entreprise – chèques cadeaux

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un infirmier H/F pour un poste en CDD à Mérignac Capeyron. Vous garantissez la prise en charge du patient et réalisez les prélèvements.

Vous assurez également des missions de secrétariat pré et post-analytique et préparez les prélèvements avant leur transfert au plateau technique. Poste en laboratoire chaleureux et équipe bienveillante.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État requis.
• Expérience en prélèvements souhaitée.
• Capacité à effectuer des tâches de secrétariat liées au secteur pré/post-analytique.

Responsabilités

• Garantir la bonne prise en charge du patient.
• Réaliser les activités de prélèvement.
• Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence.
• Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique.

Connaissances

Soins infirmiers

Prélèvements

Secrétariat

Polyvalence

Formation

Infirmier diplômé d'État

Description du poste

A la recherche d'un poste au sein d'un laboratoire bienveillant et centré sur l'écoute des besoins du patient ?Nous sommes à la recherche d'un infirmier H/F pour un poste CDD à pourvoir secteur Mérignac Capeyron.Ce laboratoire propose à ces patients un accueil convivial, une prise en charge rapide et sur mesure dans un univers agréable et chaleureux.

En charge de :

• Garantir la bonne prise en charge du patient
• Réaliser les activités de prélèvement
• Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence
• Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique

Voici les avantages qui seront mis à votre disposition :

• Valorisation de votre ancienneté métier
• Prime d'engagement semestrielle
• Prime d'intéressement et de participation
• Primes sur objectifs
• Mutuelle d'entreprise pris en charge à 100% par l'employeur
• Prise en charge 50% de l'abonnement transport en commun
• Un comité d'entreprise attractif (460€ par an de chèques cadeaux, chèques vacances, ...)