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Une entreprise de santé recherche un Responsable de site à Pessac pour encadrer une équipe et s'assurer de la performance du laboratoire. Le candidat doit être Infirmier ou Technicien de laboratoire, avec une forte capacité d'organisation et des compétences relationnelles. Ce poste, qui inclut des déplacements entre deux sites, offre une formation interne pour garantir le succès lors de la prise de poste.
En lien direct avec le Directeur des opérations, le Responsable de site joue un rôle clé en tant que manager terrain.
Le responsable de site occupe un poste polyvalent autour de 3 missions principales :
Au coeur de l'équipe au quotidien, le Responsable de site écoute, accompagne et motive. Il participe notamment au recrutement, à la gestion des plannings, à la formation tout en étant garant de la bonne cohésion.
Le responsable de site s'assure de la performance du laboratoire en veillant aux indicateurs d'activité et en mettant en place les actions correctives adaptées.
Il occupe également un rôle central dans le maintien et le développement de l'activité du laboratoire en gardant ou en instaurant un lien privilégié avec tous les correspondants médicaux (IDEL, EHPAD).
Le responsable de site participe aux activités de routine du laboratoire : prélèvements, enregistrements de dossier, préparation pré analytique.
Il gère également le suivi des voitures, matériel informatique, mobilier, équipements divers.
Le poste comprend des déplacements sur les sites réguliers entre les sites de Pessac Centre et Pessac Saige.
Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire.
Vous êtes Infirmier ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement) ?
Vous avez envie de manager ou vous souhaitez évoluer ? Plus que votre expérience, votre motivation fera la différence chez SYNLAB Nouvelle Aquitaine.
Quelques prérequis essentiels sont toutefois demandés pour réussir cette mission :
Le plus important pour un manager sera d'avoir envie et de donner envie au quotidien en étant moteur sur les projets de l'entreprise.
Le (la) candidat(e) sélectionné(e) bénéficiera d'un parcours d'intégration et d'une formation assurée en interne lui permettant d'avoir toutes les clés pour que sa prise de poste soit un succès !