Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat UGOS

Centre hospitalier de Chartres

Le Coudray

Sur place

EUR 32 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Crèche sur site

Restaurant du personnel

Parking gratuit

Résumé du poste

L’équipe gérontologique des Hôpitaux de Chartres recrute une IDE expérimentée pour accompagner les patients âgés fragilisés, assurer les soins quotidiens (pansements, perfusions) et réaliser les évaluations cliniques prévues. Vous travaillerez en lien étroit avec le médecin et l’assistante sociale, et participerez à l’évaluation gériatrique standardisée.

Sous la responsabilité du cadre santé, vous coordonnerez les interventions dans le cadre des HDJ, contribuerez au suivi après hospitalisation

Qualifications

Expérience de 5 ans dans un service gériatrique souhaitée.
Inscription à l’Ordre des infirmiers.
Obligation de pratique avancée et coopération interservices.

Responsabilités

Accompagner les patients dans leur prise en soin et paient les soins quotidiens.
Réaliser pansements sur plaies et effectuer des actes de biologie/évaluation.
Coopérer avec médecin et assistante sociale; assurer le suivi en filière gériatrique.
Conduire des entretiens d’aide et coordonner les intervenants internes et externes.
Participer à la fluidité de la filière gériatrique et au reporting.

Connaissances

Soins quotidiens

Évaluer situation clinique

Autonomie et initiative

Entretien d'aide

Travail en réseau

Formation

IDE diplôme d'État

DIU/DU Gérontologie

Outils

Pansement et soins spécialisés

Gestion protocolaire

Description du poste

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

À propos de nous

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Présentation du service et missions de l’UGOS

L’équipe gérontologique inscrit son action dans les missions définies par la Circulaire du 18 mars 2002 relative à l’amélioration de la filière de soins gériatriques : « elle permet de dispenser un avis gériatrique nécessaire à la bonne prise en charge en soins de la personne âgée fragilisée ».

Mission

L'IDE de l’UGOS est sous la responsabilité du cadre santé. Missions :

D’accompagnement des patients en amont ou après les consultations gériatriques selon les besoins identifiés par le médecin.
Des actes de biologie, d’évaluation et de coordination des intervenants dans le cadre des HDJ.
Des consultations spécialisées « Plaie / pansements / cicatrisation » en lien avec le médecin aussi bien en interne qu’en externe.
Des missions de travail en réseau avec les différents établissements, professionnels ou services adresseurs.

Activités Principales Et Spécifiques

En lien étroit avec les différents professionnels intervenant à l’UGOS, les activités de l’infirmier(e) sont les suivantes :

Accueil et accompagnement dans la prise en soin des patients (aide au repas, nursing, orientation).
Réalisation de soins infirmiers : pansements sur plaies complexes, transfusion, perfusion spécifique, ponction lombaire avec le médecin.
Participation à l’évaluation gériatrique de la personne âgée en collaboration avec le médecin et l’assistante sociale de l’UGOS : situation familiale, conditions de vie, situation traitée par les partenaires intra et extrahospitaliers, antécédents et parcours médical et réalisation d’évaluation standardisé (IADL, Mini GDS, etc…).
Echange avec les aidants (familles ou proches) : contact téléphonique ou entretien lorsque ces derniers sont présents, pour avoir leur regard sur la situation du patient.
Travail en réseau visant à l’optimisation du projet global de prise en soins.
Participation à la fluidité de la filière gériatrique.
Suivi et le reporting dans les outils notamment la Banque Nationale Alzheimer (BNA), dans un but de traçabilité et de statistique.
Accueille et encadrement des étudiants en Soins Infirmiers notamment en lien avec le nouveau référentiel IDE qui incluent des compétences d’évaluation.
Apporte son expertise auprès d’autres services de l’établissement.
Transmet une culture gériatrique aux équipes soignantes intra-hospitalières de par ses interventions dans les services.
Assure un suivi des patients vus au décours de leur hospitalisation, des consultations IPA à U.G.O.S. en pré-hospitalisation, afin d’orienter les personnes âgées dans la filière gériatrique adaptée.
Participe à la prise en charge globale de patients présentant des troubles cognitifs (suspicion ou diagnostic de maladies neuro-dégénératives).
Anime des formations dans les services demandeurs ou auprès des étudiants infirmiers dans le cadre de leur formation.

Organisation Du Travail

Amplitude : 08h30 à 16h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d’initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.