Infirmier nuit H/F – Service de soins Médicaux et Réadaptation

Ch Cnp; Nozay; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un infirmier (H/F) de nuit pour le SMR, basé à Nozay. Le poste est à 90% avec un contrat de 6 mois, avec possibilité de négocier la durée.

Le candidat doit être infirmier(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) et doit avoir des connaissances en protocoles d’urgence et de l'outil informatique. L’établissement dispose de 1000 agents et offre un cadre professionnel dynamique.

Qualifications

• Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e).
• D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire.

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Contribuer à l’éducation à la santé des patients.
• Intervenir en équipe pluri-professionnelle.

Connaissances

Connaissance des protocoles d’urgence

Outil informatique

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

À propos de nous

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche uninfirmier(H/F) de nuit à 90% pour le SMR. Poste basé à Nozay.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l’établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences – SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

Mission

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

• Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

• Connaissance des protocoles d’urgence.

• Connaissance de l’outil informatique.

Profil

• Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e).

• D’autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire.

• Contrat de 6 mois avec possibilté de négocier une durée inférieure ou supérieure.