Infirmier Multisite — Soins & Coordination

Montreverd; France; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Description du poste

Terres de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. La Communauté d’Agglomération considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.

Bien vieillir sur Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs autravers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.

Depuis 10 ans Terres de Montaigus’est engagée dans une démarche expérimentalesur un modèle d’organisationmultipolaireet innovant, alliantproximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 infirmier multisite f/h

Poste non permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet
CDD de 15 mois à pourvoir dès que possible
Référence du poste : 2026-109

Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité de l’infirmière-responsable du service multisite (ensemble des résidences sur le territoire de Terres de Montaigu) et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect de ces valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

• Réaliser les actes infirmiers,
• Préparer et distribuer les médicaments,
• Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical,
• Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents,
• Participer à l’élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre,
• Participer à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents,
• Participer au recensement des comportements à risque,
• Participer à l’élaboration des protocoles et à leur application

Votre profil.

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers.
• Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social.
• En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie.
• Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.
• Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques.
• D’ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.
• Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
• Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)

Conditions de travail proposées.

Cadre d’emploi :Emploi non permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A).
CDD de 15 mois à pourvoir dès que possible.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2435€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail: Travail multisites en roulement variable et journées en multisites en fonction des équipes infirmières. Travail un week-end sur quatre. Horaires matin et journée. Permis B obligatoire.

Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée

Terres de Montaigu, c’est aussi…

• Une situation géographique accessible
  Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
• Un territoire culturel et sportif
  Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
• Des services à la population nombreux et de qualité
  170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…

Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée
[e-mail]

Sylvie DURANDET
Infirmière directrice adjointe du CIAS
CIAS Terres de Montaigu
06 89 51 36 37