Infirmier Mission Migrants – Santé et Coordination

SAMUSOCIAL DE PARIS

Paris

Sur place

EUR 26 120 - 31 286

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Le Samusocial de Paris recrute un(e) infirmier(ère) pour la Mission Migrants afin de réaliser des entretiens et des bilans sanitaires auprès de primo-arrivants, en tenant compte des contextes médico-psycho-sociaux et culturels.

Vous assurez les soins, orientez vers les partenaires, et assurez la traçabilité des actions tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire et des médiateurs-interprètes. Poste en CDI, rotation sur 4 jours par semaine.

Qualifications

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Maîtriser Office 365.
Une expérience auprès d’un public en situation de précarité est appréciée.
Une expérience dans l’un des dispositifs suivants est appréciée : psychiatrie, maternité, pédiatrie, PASS, CMS, dispensaire.
Être dynamique et autonome, et savoir faire preuve d’adaptabilité.
Posséder une forte ouverture interculturelle sur les problématiques de santé.
Savoir évaluer l’état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et disposer de vraies capacités relationnelles, d’écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.
Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

Mener des entretiens infirmiers et proposer des bilans sanitaires aux primo-arrivants, en tenant compte du contexte médico-psycho-social et culturel.
Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.
Orienter les patients vers les partenaires pour la suite de la prise en charge.
Maintenir la continuité des soins par un suivi des patients orientés.
Assurer la traçabilité des actions et compléter le logiciel de suivi des dossiers patients.
Travailler en lien étroit avec les médecins et les médiateurs-interprètes.
Transmettre d’éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs dans le respect du secret médical.
Participer aux interventions de médiations sanitaires et aux Assemblées de service.
Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux infirmiers.
Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des problèmes rencontrés.
Proposer des axes d’amélioration du service.