Infirmier Itinérant H/F - Hauts-de-Seine & Val-d'Oise

Arjo Italia S.p.A.; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités repas de 16€ par jour

Véhicule de fonction

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

Forfait de 211 jours travaillés

Ordinateur portable et téléphone

Avantages liés au CSE

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un Conseiller Clinique pour développer l'activité clinique et commerciale dans la région 92 & 95. Le candidat idéal doit être infirmier ou aide-soignant avec une solide expérience en milieu médical. Ce poste offre un package attractif incluant un salaire fixe, des primes, et des indemnités repas.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'aide-soignant.
• Plusieurs années de pratique dans le domaine médical.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Suivi et développement de l'activité clinique et commerciale.
• Formations des utilisateurs sur les produits.
• Réalisation d’audits escarres et bilans cliniques.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Autonomie

Bon sens du contact

Formation

Diplôme d'état d'infirmier ou aide-soignant

Outils

Pack Office

Description du poste

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Notre métier est centré sur le bien‑être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !

Poste : Conseiller Clinique H/F – CDI Secteur géographique d’intervention : 92 & 95.

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous suivez et développez l’activité clinique et commerciale sur un secteur géographique donné auprès des établissements de soins.

• Suivre et développer l’activité clinique et commerciale auprès des clients et des prospects :
  • Suivi de la clientèle par l'intermédiaire de visites cliniques et commerciales,
  • Suivi clinique des marchés en cours et de nos accords grands comptes (vente de produits et de prestations),
  • Analyse des opportunités de développement clinique et commercial (prospects) en relation avec le responsable commercial,
  • S’associer au DRV et au responsable commercial pour la rédaction du plan d’action et sa mise en oeuvre,
  • Mise en place des suivis et des actions cliniques spécifiques,
  • Réalisation d’audits escarres et de bilans cliniques,
  • Entretien du relationnel auprès des leaders d’opinion cliniques (locaux, régionaux, nationaux),
• Formation (initiale + suivi) des utilisateurs sur l’utilisation des produits de la gamme;
• Assurer une veille concurrentielle locale, régionale et nationale;
• Contribuer à l’image de marque de la société et à sa reconnaissance dans le domaine des plaies et de la cicatrisation;
• Synthétiser l’information terrain et effectuer un reporting régulier dans la CRM.

Notre candidat idéal :

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou d’aide soignant et de plusieurs années de pratique dans le domaine médical ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office;
• Autonome, doté(e) d’un bon sens de l’organisation et des priorités, vous êtes également force de proposition;
• Vous avez une excellent sens du contact et du relationnel;
• Vous résidez idéalement dans le 92, 95 ou départements limitrophes .

Rejoindre Arjo c’est aussi :

Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.

Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des indemnités repas de 16€ par jour travaillé sans justificatif, un véhicule de fonction avec carte essence, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, un forfait 211 jours travaillés, des avantages liés au CSE, un ordinateur portable, téléphone portable et une tablette.

Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.

Un process de recrutement simple

Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV.

Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.