Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Ville la Grand 74 (H/F)

RECTORAT; Ville-la-Grand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) infirmier(e) scolaire en CDD de 2 mois, à temps partiel. Vous contribuerez au bien-être des élèves en réalisant des consultations, en assurant le suivi des élèves à besoins particuliers et en sensibilisant les équipes à la santé. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'infirmier et avoir au moins une année d'expérience. Un salaire brut mensuel de 1093,0 Euros sera proposé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier/ Infirmière et inscription à l'Ordre National Infirmier.
• 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie requise.

Responsabilités

• Contribuer à la réussite et au bien-être des élèves.
• Effectuer des consultations infirmières et assurer un suivi des élèves.
• Sensibiliser les équipes éducatives aux protocoles d'urgence.

Connaissances

Consultation infirmière

Gestion de l'urgence

Compétences informatiques

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'état d'infirmier/infirmière

Description du poste

Offre n° 201MLCV Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Ville la Grand 74 (H/F)

Missions : Contribuer à la réussite et au bien‑être de tous les élèves. Contribuer à la constitution d'une école bienveillante. Promouvoir la santé. Lutter contre les inégalités. Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves.

Activités : Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement). Dépistage infirmier et suivi. Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative. Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL. Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap). Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...). Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale). Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique. Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN.

Encadrement d'équipe : Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers. Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence.

Compétences opérationnelles : Maîtrise de la consultation infirmière - Maîtrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences transversales : Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe.

Diplômes : Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoirement inscrites à l'ONI.

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1093.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.