Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Saint Jean d'Aulps 74 (H/F)

RECTORAT; Saint-Jean-d'Aulps; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative à Saint-Jean-d'Aulps recrute un infirmier scolaire pour un CDD de 2 mois à temps partiel, soit 17 heures par semaine. Vous serez responsable du bien-être des élèves, de la promotion de la santé et du suivi des élèves à besoins particuliers. Un diplôme d'État d'infirmier et une expérience d'un an sont indispensables. Le salaire brut mensuel est de 1 093,0 € sur 12 mois. Ce poste demande une maîtrise du français et des compétences en consultation médicale.

Qualifications

• Expérience d'un an dans un rôle similaire.
• Diplôme Bac+3 ou Bac+4 dans un domaine pertinent.
• Maîtrise du français indispensable.

Responsabilités

• Contribuer au bien-être des élèves.
• Accueillir, consulter et suivre les élèves.
• Promouvoir la santé et prévenir les inégalités.

Connaissances

Maitrise de la consultation infirmière

Maitrise de la technique d’entretien

Aptitude à l’évaluation et à la gestion de l’urgence

Maitrise de l’outil informatique

Être autonome, organisé, rigoureux

Sens du relationnel

Capacité à la prise du recul

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d’infirmier / infirmière

Description du poste

Offre n° 201MKXD

Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Saint Jean d'Aulps 74 (H/F)

Missions

Contribuer à la réussite et au bien‑être de tous les élèves. Contribuer à la constitution d’une école bienveillante. Promouvoir la santé. Lutter contre les inégalités. Détecter précocement les difficultés susceptibles d’entraver la scolarité des élèves.

Activités

Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement). Dépistage infirmier et suivi. Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative. Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d’actions d’éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL. Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap). Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l’enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement…). Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale). Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d’enquêtes de santé publique. Consignation de l’activité infirmière dans l’application métier LIEN.

Encadrement d'équipe

Organisation, accueil et évaluation de stage d’étudiants infirmiers. Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d’urgence.

Compétences opérationnelles

• Maitrise de la consultation infirmière
• Maitrise de la technique d’entretien
• Aptitude à l’évaluation et à la gestion de l’urgence
• Maitrise de l’outil informatique

Compétences transversales

• Être autonome, organisé, rigoureux
• Sens du relationnel
• Capacité à la prise du recul
• Capacité à travailler en équipe

Diplômes

Le diplôme nécessaire est le diplôme d’État d’infirmier / infirmière. Il est également obligatoire d’être inscrit à l’Ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages‑femmes : pour exercer la profession d’infirmière, une sage‑femme doit être titulaire du diplôme d’infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages‑femmes ayant demandé à la Direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd’hui ARS) une validation de leur diplôme de sage‑femme pour l’exercice en qualité d’infirmière autorisée polyvalente, et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages‑femmes concernées peuvent exercer la profession d’infirmier. (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages‑femmes concernées doivent également être obligatoirement inscrites à l’ONI.

Type de contrat

CDD – 2 mois

Durée du travail : Temps partiel – 17 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 093,0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience : 1 an (indispensable). Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier (indispensable). Langue : Français (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés.

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute‑Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont‑Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne‑Rhône‑Alpes.