Infirmier/Infirmière H/F (01) SAINT GENIS POUILLY

Fédération Léo Lagrange; Saint-Genis-Pouilly; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d'épargne entreprise

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Job summary

La Fédération Léo Lagrange recrute un(Infirmier·ère) RSAI pour veiller à la santé, à l’hygiène et à l’accueil inclusif des jeunes enfants en crèche.

Vous conseillez la direction et les équipes, élaborez les protocoles de soins et suivez les situations individuelles et les projets d’accueil. Rejoindre une équipe pluridisciplinaire est attendu, avec un accompagnement du développement et de la parentalité.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier·ère ou puériculteur·rice exigé.
• Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
• Intérêt pour la prévention et l’accompagnement des équipes et parentalité.
• Capacité à transmettre des connaissances et à accompagner les pratiques.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner la direction et les équipes sur la santé du jeune enfant.
• Élaborer, actualiser, présenter et veiller à la bonne application des protocoles de santé, d’hygiène, de soins et d’urgence.
• Accompagner les équipes dans l’accueil des enfants présentant une maladie chronique, un handicap ou des besoins spécifiques.
• Participer à l’élaboration, à la compréhension et à la mise en œuvre des PAI.
• Contribuer à l’observation du développement et du bien‑être des enfants et les orienter si nécessaire.
• Mener des actions de prévention et de promotion de la santé (alimentation, sommeil, activité physique…).
• Participer à la prévention et au repérage des situations de danger et accompagner les conduites à tenir.
• Travailler en partenariat avec les familles, la PMI, les médecins et les acteurs médico-sociaux.

Skills

Bonne connaissance du développement du

Capacité à travailler en équipe plurid

Autonomie et rigueur

Écoute et diplomatie

Education

Diplôme d’État d’Infirmier·ère ou d’Infirmier·ère Puériculteur·rice

Job description

En qualité d’Infirmier·ère – Référent·e Santé et Accueil Inclusif (RSAI), vous contribuez à garantir la santé, la sécurité, le bien-être et l’accueil inclusif des enfants accueillis au sein de la crèche.

Vous Avez Notamment Pour Missions De

• Conseiller et accompagner la direction et les équipes sur les questions relatives à la santé du jeune enfant, la prévention et l’accueil inclusif.
• Élaborer, actualiser, présenter et veiller à la bonne application des protocoles de santé, d’hygiène, de soins et d’urgence.
• Accompagner les équipes dans l’accueil des enfants présentant une maladie chronique, un handicap ou des besoins spécifiques.
• Participer à l’élaboration, à la compréhension et à la mise en œuvre des PAI (Projets d’Accueil Individualisé).
• Contribuer à l’observation du développement et du bien-être des enfants et, lorsque cela est nécessaire, accompagner leur orientation vers les professionnels compétents.
• Mener des actions de prévention et de promotion de la santé : alimentation, sommeil, activité physique, écrans, santé environnementale, hygiène, etc.
• Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de risque de danger et accompagner les professionnels sur les conduites à tenir.
• Travailler en partenariat avec les familles, la PMI, les médecins et les différents acteurs médico-sociaux du territoire.

Fonctionnement courant

Au quotidien, l’infirmier·ère RSAI travaille en étroite collaboration avec la direction et l’équipe pluridisciplinaire. Son activité s’organise autour de temps d’observation auprès des enfants, d’accompagnement des professionnels, de suivi des situations individuelles, de mise à jour des protocoles et d’actions de prévention auprès des équipes et des familles. Il/elle constitue une personne ressource sur les questions de santé et participe à la réflexion autour des pratiques professionnelles et de la qualité d’accueil. Selon l’organisation retenue dans la structure, l’infirmier·ère peut également participer à l’accueil quotidien des enfants. En revanche, le temps spécifiquement consacré aux missions de RSAI doit être identifié et ne peut pas être confondu avec du temps d’encadrement des enfants ou de direction.

Profil

• Diplôme d’État d’Infirmier·ère ou d’Infirmier·ère Puériculteur·rice.
• Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
• Intérêt marqué pour la prévention, l’accompagnement des équipes et le soutien à la parentalité.
• Capacité à transmettre des connaissances de manière accessible et à accompagner les pratiques professionnelles.
• Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à prendre du recul et à adopter une posture de conseil et d’accompagnement plutôt que de contrôle.

Avantages sociaux

• Plan d’épargne entreprise
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences