Infirmier / Infirmière (H/F)

AEPC; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection des enfants recrute un(e) infirmier(ère) en CDI à temps partiel pour renforcer son service médico-social. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier(ère) et une formation en secourisme. Les responsabilités incluent la réalisation de bilans de santé, l'évaluation des besoins en soins des jeunes et la gestion des dossiers médicaux. Une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une capacité à établir une relation de confiance sont essentielles. Débutants acceptés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

Responsabilités

• Réaliser des bilans de santé des jeunes mineurs.
• Évaluer les besoins de santé des jeunes accueillis.
• Orienter les jeunes vers des services adaptés.

Connaissances

Relation de confiance avec les mineurs

Protocoles d'hygiène et de sécurité

Compétences en organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Outils bureautiques (Word, Excel)

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI)

Formation en secourisme (PSC1, SST ou équivalent)

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 200BSYG
Infirmier / Infirmière (H/F)

Actualisé le 07 novembre 2025

L'AEPC Concorde recrute un(e) infirmier(ère) en CDI à temps partiel (mi-temps) afin de renforcer le service médico-social de l'Association, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance.

Missions principales

• Réaliser un bilan de l'état de santé des jeunes mineurs dans le cadre du premier accueil, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, aides-soignants, éducateurs).
• Évaluer les premiers besoins en santé des jeunes accueillis.
• Prodiguer les premiers soins lorsque cela est nécessaire.
• Orienter les jeunes vers les services de soins partenaires adaptés.
• Assurer le suivi des rendez-vous médicaux et médico-sociaux.
• Tenir à jour les dossiers médicaux et organiser la distribution des médicaments.
• Participer à la prévention, au dépistage et à la promotion de la santé auprès du public accueilli.
• Gérer les achats de matériel de soin et trier les médicaments.
• Mettre à jour, enregistrer, classer et archiver les documents médicaux et les actes réalisés.
• Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et le médecin référent afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Profil des candidats

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire.
• Formation en secourisme (PSC1, SST ou équivalent) exigée.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance ou du champ médico-social.
• Capacité à établir une relation de confiance avec un public de mineurs et jeunes majeurs.
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Compétences en organisation et gestion des priorités.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, médecins, etc.).
• Discrétion professionnelle et respect du secret médical.
• Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptabilité dans un contexte souvent sensible.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux ou de suivi).

Type de contrat

CDI

Durée du travail: Temps partiel - 17h50/semaine (travail en journée)

Rémunération

• CSE
• Selon les grilles de la CN66

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé-DEI (formation indispensable).

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Créer une relation de confiance
• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
• Évaluer les besoins en soins d'un patient
• Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• Permis de conduire: véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

6 à 9 salariés

Association d'éducation et de Protection Concorde habilité par le Ministère de la Justice et le Conseil Départemental de la Seine Saint Denis. M. PHILIPPE ALLARD