Infirmier / Infirmière (H/F)

PEOPLE AND BABY; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche spécialisée recherche un Infirmier ou une Infirmière à Clermont-Ferrand. Le rôle consiste à assurer le bien-être des enfants, travailler en collaboration avec les parents et les équipes. Sen tant qu'infirmier(ère), vous devrez prodiguer des soins, administrer des médicaments, et veiller à l'hygiène et la sécurité. Un diplôme d'État d'infirmier(ère) et 2 ans d'expérience sont requis, pour un contrat CDI de 35 heures par semaine et un salaire brut mensuel de 2000 €.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue interne

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 87%

Comité d’entreprise

Crèche d’entreprise

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Expérience de 2 ans obligatoire, idéalement auprès d'enfants.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants en tenant compte de leurs besoins.
• Travailler avec les parents pour les conseiller.
• Assurer l'hygiène et la sécurité au sein de la crèche.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Bac+3 ou Bac+4 en puériculture

Description du poste

Offre n° 200XTZL

Infirmier / Infirmière (H/F) – 63 – CLERMONT FERRAND

Responsabilités

Travail auprès des enfants :

• Prise en charge globale de l’enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien‑être.
• Intégrer l’enfant dans le groupe, favoriser la socialisation et assurer le bon déroulement de la vie en collectivité.
• Prévenir d’éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance.
• Administrer les médicaments suite à prescription médicale et intervenir en situation d’urgence (premiers secours).
• Proposer des activités diversifiées, éventuellement avec l’aide d’intervenants extérieurs.

Travail avec les parents :

• Rencontrer les parents et les soutenir, notamment par des conseils liés au développement physique et psychologique de l’enfant.
• Animer des réunions d’information et d’échange en fonction des attentes des parents.

Travail avec l’équipe :

• Être référent en hygiène (normes HACCP, biberonnerie).
• Assurer la sécurité de la crèche.

Profil

• Diplôme d’État d’infirmier(ère) et première expérience auprès d’enfants.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux interlocuteurs.

Compétences

• Recueillir les informations sur l’environnement de vie et l’état de santé de l’enfant.

Qualifications

• Expérience : 2 ans (indispensable).
• Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalent en infirmier puériculture, diplôme d’infirmier(ère).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI.
• Durée : 35 h / semaine, travail en journée.
• Déplacement : aucun.
• Salaire brut mensuel : 2000 € (12 mois).
• Avantages : Tickets restaurant, formation continue interne, mutuelle d’entreprise prise en charge à 87%, comité d’entreprise, crèche d’entreprise.