Infirmier / Infirmière (f/m/d)

HSBC Holdings plc; Courbevoie; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Couverture santé

Assurance vie

Retraite

Congés familiaux

Plan d’épargne entreprise

Mutuelle

Résumé du poste

HSBC Santé au Travail en Île‑de‑France recherche une infirmier(ère) d’État pour assurer les soins et la prévention au travail, au sein d’un service de 6 personnes entre La Défense et l’Avenue Kleber (Paris 16e).

Vous participerez à la vaccination, aux examens médicaux et à la gestion des urgences, tout en contribuant à l’organisation et au pilotage des visites et formations.

Qualifications

• Infirmier d’État diplômé et inscrit à l’Ordre National des Infirmiers et au répertoire ADELI.
• Expérience hospitalière souhaitée (SAU, Médecine) et formation Santé au Travail souhaitable (D.U).
• Intérêt pour la santé et sécurité au travail et accompagnement des collaborateurs sur les risques psychosociaux.
• Capacités d’organisation et coordination logistique.
• Capacité d’écoute et de synthèse, confidentialité et sens relationnel.
• Autonomie, sens du travail en équipe et gestion du stress.

Responsabilités

• Conduire les entretiens VIP et visites intermédiaires.
• Organiser le service de santé au travail: planning des visites, formation, réunions, gestion de la pharmacie, registres accidents du travail.
• Possibilité d’assurer certaines formations (recyclage SST, gestes et postures).
• Étudier les postes et proposer des actions correctives et préventives.
• Animer l’information et la prévention sur les problèmes de santé publique.
• Préparer l’examen médical avec relevés biométriques et examens sensoriels.
• Prendre en charge les soins d’urgence selon protocoles.
• Vacciner les salariés sur prescription médicale et organiser les campagnes de vaccination.
• Assister le médecin du travail dans l’ensemble de ses activités.

Connaissances

Organisation

Écoute & synthèse

Relationnel

Confidentialité

Gestion du stress

Autonomie & travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Formation Santé au Travail (D.U)

Description du poste

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Vous êtes infirmière ou infirmier de formation, et motivé(e) au quotidien par les questions de santé au travail ? Cette annonce est peut-être pour vous !

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

Intégré(e) au sein du Service de Santé au Travail, composé de 6 personnes (1 médecin, 1 assistante, 4 infirmiers), vos activités sont les suivantes :

• Conduire les entretiens VIP, visites intermédiaires
• Participer à l’organisation du service de santé au travail : planning des visites, formation, réunions, gestion de la pharmacie, gestion des registres accidents du travail
• Possibilité d’assurer certaines formations (ex : recyclage SST, gestes et postures)
• Etudier les postes de travail et proposer des actions correctives et préventives
• Animer de façon active toute information / prévention concernant les problèmes de santé publique : alcool, tabac, hygiène, hygiène alimentaire en fonctions des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés
• Assurer la préparation de l'examen médical par des relevés biométriques et des examens de fonctions sensorielles
• Prendre en charge les soins d’urgence selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d’urgence, accueil des collaborateurs en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres
• Vacciner les salariés sur prescription médicale et organiser les campagnes de vaccination liées à l'environnement professionnel
• Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. En termes de localisation, le poste est partagé entre nos bureaux du service médical de la Défense et de l’Avenue Kleber (Paris 16).

• Diplômé(e) Infirmier d’Etat, inscrit à l’Ordre National des Infirmiers et au répertoire ADELI
• Vous avez une expérience hospitalière (SAU, Médecine …) et idéalement êtes formé(e) en Santé au Travail (D.U…)
• Intérêt pour les sujets de santé et sécurité au travail, ainsi que dans l'accompagnement des collaborateurs sur les risques psychosociaux
• Capacités d’organisation et de coordination logistique
• Capacité d’écoute et de synthèse, aisance relationnelle, sens de la confidentialité
• Capacité à gérer de multiples activités, gestion du stress et des priorités
• Esprit curieux et adaptable, capacité d’autonomie, goût pour le travail en équipe

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• unepolitique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international: ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
• des avantages pour les familles: congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même,
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !