Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

MAISON DE RETRAITE AU CHENE DE SCAER; Scaër; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD de Scaër recrute un infirmier/une infirmière en soins généraux (IDE) pour assurer la continuité des soins et encadrer l'équipe.

Rémunération selon la grille des IDE, salaire brut mensuel de 2 600€ pour un débutant. Contrat CDD d'1 mois, 35H/semaine, horaires en journée.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis et inscrit à l'Ordre.
• Vaccination Hep B et immunité avérée, à jour des vaccinations obligatoires.
• Casier judiciaire vierge et disponibilité pour un CDD.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques.
• Assurer la continuité des soins relationnels.
• Préparer les médicaments.
• Encadrer l'équipe soignante.
• Gérer les situations d'urgence en lien avec l'état de santé des résidents.
• Organiser le suivi médical et les relations avec les médecins traitants.
• Gérer le local infirmier et la pharmacie.
• Dispenser l'information aux familles.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Communication

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 213LRQG: Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L'EHPAD de Scaër (29390) accueille 116 résidents dont : 24 places dédiées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées et 92 en EHPAD traditionnel. L'équipe infirmière est composée de 6 IDE (dont une infirmière en pratique avancée), encadrées par un cadre de santé. L'infirmier/ère a pour rôle d'assurer la qualité de vie et la qualité des soins tout au long du séjour des personnes accueillies.

Attributions principales

• Assurer la continuité des soins techniques
• Assurer la continuité des soins relationnels
• Préparer les médicaments
• Encadrer l'équipe soignante
• Gérer les situations d'urgence en lien avec l'état de santé des résidents
• Organiser le suivi médical et les relations avec les médecins traitants, notamment
• Gérer le local infirmier et la pharmacie
• Dispenser l'information aux familles, conformément aux règles en vigueur
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement

Conditions de travail

Horaires continus (8 heures d'amplitude incluant 30 minutes de pause repas) Un week-end sur 2 travaillé.

Profil recherché

Personne dynamique et organisée, ayant le sens de l'empathie et du travail en équipe. Vaccination hépatite B et immunité avérée. Être à jour des vaccinations obligatoires, Disposer d'un casier judiciaire vierge.

Rémunération

Selon la grille des IDE de la Fonction Publique Hospitalière soit un salaire brut mensuel de 2 600€ (2 050€ net/mois) pour un débutant. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable.

Type de contrat

CDD - 1 Mois.

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros - hors dimanche et suppl familial
• hors dimanche et suppl familial

Expérience

• Débutant accepté - Si diplôme d'Etat d'infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Modalités de prise en charge du patient
• Protocoles de soins
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées