Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
La société LIP Médical recherche un Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) en CDI pour un poste en EHPAD à Pérols. Poste à pourvoir dès que possible, prise de poste immédiate et horaire de 35 heures par semaine.
Vous exécutez les soins curatifs, mettez en place la démarche de soins et assurez les transmissions. Diplôme d'État d'Infirmier et inscription à l'Ordre exigés, avec autonomie et sens du travail en équipe.
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 34 - Pérols
Chez LIP Médical, notre priorité, c'est vous.Notre équipe de Montpellier vous propose des missions enrichissantes au sein d'établissements de qualité, avec un accompagnement humain, attentif et personnalisé à chaque étape. Parce qu'un professionnel de santé bien accompagné est un professionnel épanoui !Infirmier(e) en EHPAD (H/F) - CDI - PérolsAujourd'hui, LIP Médical Montpellier recrute pour l'un de ses partenaires, un EHPAD basé à proximité de Pérols, un(e) Infirmier(ère) en CDI, à pourvoir dès que possible.Les informations du poste :- EHPAD -Pérols ;- Type de contrat : CDI ;- Prise de poste : dès que possible.Vos missions :- Exécuter les soins curatifs ;- Mettre en place la démarche de soins ;- Préparer les traitements oraux ;- Gérer les toxiques ;- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel ;- Participer à l'évaluation du degré de dépendance ;- Assurer les transmissions aux équipes.- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ;- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers ;- Sens de l'écoute et de l'observation ;- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;- Rigueur et sens des responsabilités ;- Autonomie et capacité d'adaptation.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés Conditions de travail Station debout prolongée
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)