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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

EHPAD RESIDENCE DU CRE

Hillion

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées cherche un infirmier ou une infirmière pour un CDD de 2 mois à temps partiel. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et au moins 6 mois d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des médicaments et le suivi médical des résidents. Une équipe accueillante et dynamique est au rendez-vous.

Prestations

Primes
Restauration

Qualifications

  • Expérience de 6 mois en tant qu'infirmier(e) indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.

Responsabilités

  • Dispense les soins infirmiers sur prescription médicale.
  • Gère les médicaments et contrôle leur prise.
  • Supervise les soins d'hygiène effectués par l'aide-soignant.
  • Met à jour le dossier de soins du résident.
  • Planifie les rendez-vous médicaux des résidents.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires
Communiquer avec les patients et leurs familles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents : infirmier d'État
Description du poste
Offre n° 200PMPF

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L'Ehpad du Cré est un établissement de soins possédant une capacité d'accueil de 63 places réparties en deux unités :

  • L'unité de Fonteneau d'une capacité de 39 places dédiées à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
  • L'unité de Beausoleil est une unité de vie protégée accueillant 23 résidents, dont 2 places d'hébergement temporaire, dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une pathologie apparentée.

Notre établissement est neuf, nous proposons le matériel ergonomique adapté et l'équipe fait preuve de dynamisme et de bienveillance.

Vous serez accueilli dans une équipe de quatre infirmières, qui sauront vous guider dans les premiers pas dans l'établissement.

Responsabilités
  • Dispense les soins infirmiers sur prescription médicale.
  • Prépare, distribue et gère les médicaments, contrôle la prise effective en collaboration avec l'aide-soignant.
  • Supervise les soins d'hygiène et de confort effectués par l'aide-soignant.
  • Vérifie les livraisons des médicaments et consommables, assure le rangement et l'entretien de la pharmacie.
  • Gère et met à jour le dossier de soins du résident.
  • Assure la préparation des hospitalisations conformément au protocole en vigueur dans l'établissement.
  • Assure la gestion des retours d'hospitalisation.
  • Planifie les rendez-vous médicaux des résidents.
  • Prépare les dossiers pour les visites de médecin.
  • Assure la surveillance médicale des résidents.
  • Assure les transmissions.
  • Veille au respect de la charte des droits et liberté des personnes accueillies en établissement.
Contrat
  • Type de contrat : CDD - 2 mois.
  • Durée du travail : 28 h/semaine.
  • Temps partiel : 28 h/semaine.
  • Horaires : travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.
  • CDD du 01/12/2025 au 31/01/2026 à 80 %.
Rémunération
  • Primes.
  • Restauration.
  • selon la grille indiciaire de la fonction publique + variable.
Déplacements
  • Jamais.
Expérience
  • 6 Mois d'expérience en tant qu'infirmier(e) - indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents : infirmier d'État - indispensable.
Compétences
  • Réaliser des soins infirmiers - indispensable.
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
  • Communiquer avec les patients et leurs familles.
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
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